Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 7 votes.
Tao of Organization, The I Ching for Group Dynamics
Cette édition du célèbre classique chinois I Ching (Le Livre des changements), particulièrement intéressante pour son application à la stratégie d'entreprise, guide les lecteurs dans les subtilités de la dynamique de groupe et des relations au sein d'organisations de toutes sortes.
Le texte de base est étayé par un commentaire de l'érudit du XIe siècle Cheng-Yi, fondateur du mouvement connu sous le nom de Lixue, l'"étude de la conception intérieure". Cheng soutenait qu'en comprenant le modèle des événements - le dessein intérieur de la nature - on peut favoriser la compréhension mutuelle et la coopération entre les membres d'un groupe, facilitant ainsi l'accomplissement de toutes les tâches qu'ils peuvent entreprendre.
L'introduction détaillée du traducteur donne des directives spécifiques et systématiques pour consulter le Yi King afin d'en tirer la meilleure compréhension et les meilleurs résultats. La suite de l'ouvrage présente un profil du génie organisationnel moderne et japonais Matsushita Konosuke, fondateur de Panasonic et d'autres sociétés multinationales, dont le succès s'est construit sur les principes du Yi King.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)