Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « One Minute Mentoring » est salué pour sa simplicité et ses conseils pratiques sur les relations de mentorat. Les lecteurs apprécient l'approche narrative attrayante et les concepts concis et réalisables présentés tout au long de l'ouvrage, qui peuvent être facilement appliqués dans des contextes professionnels et personnels. Si beaucoup l'ont trouvé perspicace et utile, certains lui ont reproché de ne pas apporter d'informations nouvelles et d'avoir une intrigue peu convaincante.
Avantages:⬤ Facile et rapide à lire
⬤ concepts concis
⬤ conseils pratiques pour le mentorat
⬤ histoire captivante
⬤ bon aperçu du processus
⬤ inspirant
⬤ utile pour les mentors et les personnes conseillées
⬤ utile pour les personnes novices et expérimentées.
⬤ Certains ont trouvé l'histoire exagérée
⬤ pas aussi percutante que d'autres ouvrages de l'auteur
⬤ peu d'informations nouvelles
⬤ quelques critiques sur la nécessité de l'énoncé de mission
⬤ quelques lecteurs l'ont trouvée décevante.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Titre original :
One Minute Mentoring - How to Find and Work with a Mentor - and Why You'Ll Benefit from Being One
Contenu du livre :
Le co-auteur du best-seller légendaire The One Minute Manager (R) et un ancien cadre de Twitter unissent leurs forces pour créer le guide ultime de la création de relations de mentorat puissantes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780008146818 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | How to Find and Work with a Mentor - and Why You'Ll Benefit from Being One |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 320 |
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