Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Collaboration Begins with You : Be a Silo Buster » de Ken Blanchard, Jane Ripley et Eunice Parisi-Carew est salué pour son format de récit engageant, qui rend les concepts complexes de la collaboration faciles à comprendre et à mémoriser. Le style narratif permet aux lecteurs de s'identifier aux personnages, renforçant ainsi le message selon lequel la collaboration commence au niveau individuel. Le livre présente un cadre simple basé sur les concepts du cœur, de la tête et des mains, ainsi que l'acronyme U.N.I.T.E. pour une application pratique.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre, avec un format de narration convaincant.
⬤ Fournit un cadre mémorable (cœur, tête, mains) et un acronyme pratique (U.N.I.T.E.) pour favoriser la collaboration.
⬤ Inclut des outils d'auto-évaluation utiles et les meilleures pratiques.
⬤ Encourage la responsabilité personnelle dans la création d'une culture de collaboration.
⬤ Convient à divers contextes organisationnels, en particulier dans les environnements où la pensée est cloisonnée.
⬤ Certains lecteurs peuvent trouver le format narratif simple ou exagéré à leur goût.
⬤ Le livre ne prétend pas être une solution complète aux défis de la collaboration, mais propose des tactiques de base.
⬤ Certains lecteurs peuvent estimer que les concepts nécessitent une approche plus approfondie ou systématique pour leur mise en œuvre au sein de l'organisation.
(basé sur 29 avis de lecteurs)
Titre original :
Collaboration Begins with You: Be a Silo Buster
Contenu du livre :
La collaboration commence avec vous.
Tout le monde sait que la collaboration est à l'origine d'équipes et d'organisations très performantes et qu'elle est absolument cruciale dans le contexte actuel de diversité et de mondialisation de la main-d'œuvre. Pourtant, elle n'a souvent pas lieu parce que les personnes et les groupes croient généralement que le problème se trouve toujours à l'extérieur : l'autre membre de l'équipe, l'autre département, l'autre entreprise. L'auteur à succès Ken Blanchard et ses coauteurs utilisent le style parabolique propre à Blanchard pour montrer qu'en fait, si l'on veut que la collaboration réussisse, il faut commencer par soi-même.
Ce livre enseigne aux personnes de tous niveaux, des nouveaux associés aux cadres supérieurs, qu'il appartient à chacun d'entre nous de contribuer à promouvoir et à préserver une culture gagnante de la collaboration. Les auteurs montrent que l'élimination des silos et le rapprochement des personnes est un processus interne qui implique le cœur (votre caractère et vos intentions), la tête (vos croyances et vos attitudes) et les mains (vos actions et vos comportements). En s'appuyant sur cette approche en trois parties, Collaboration Begins with You aide les lecteurs à développer une culture de collaboration qui utilise les différences pour stimuler la contribution et la créativité.
Créer un environnement sûr et de confiance.
implique tout le monde dans la création d'un sens clair de l'objectif, des valeurs et des buts.
Encourage les gens à partager l'information.
Et fait de chacun un leader autonome.
Aucun d'entre nous n'est aussi intelligent que nous tous. Lorsque les gens reconnaissent leurs propres croyances erronées en matière de collaboration et s'efforcent de les modifier, les silos disparaissent, les échecs sont transformés en réussites et des résultats exceptionnels sont obtenus à tous les niveaux".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626566170 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 168 |
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