Note :
Le livre sur le leadership au service des autres a fait l'objet de diverses critiques soulignant son potentiel de transformation pour les dirigeants. Les lecteurs apprécient la collection d'essais de divers contributeurs, qui offrent des perspectives précieuses, bien que certains critiquent le manque de cohésion et d'applicabilité pratique.
Avantages:⬤ Des idées transformatrices sur le leadership qui peuvent changer la façon dont on dirige les autres.
⬤ Une lecture de grande valeur, informative et intéressante.
⬤ Des conseils pratiques avec des perspectives puissantes de la part de leaders expérimentés.
⬤ Les contributions de Ken Blanchard sont très appréciées, et nombreux sont ceux qui font l'éloge de sa sagesse.
⬤ Une collection diversifiée d'essais qui offre des points de vue variés.
⬤ Nombreux sont ceux qui ont trouvé ce livre motivant et stimulant.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre manque de cohérence et de continuité en raison de sa nature éditoriale.
⬤ Une évolution vers des thèmes religieux et des références bibliques qui peuvent ne pas plaire à tous les publics.
⬤ Certains chapitres manquent de profondeur, laissant les lecteurs dans l'attente d'exemples plus détaillés et d'une meilleure applicabilité.
⬤ Il peut sembler répétitif ou trop axé sur la comparaison du leadership avec les idéaux chrétiens, ce que certains lecteurs ont trouvé fastidieux.
(basé sur 60 avis de lecteurs)
Servant Leadership in Action: How You Can Achieve Great Relationships and Results
"La seule façon de créer de bonnes relations et d'obtenir de bons résultats est d'exercer un leadership au service des autres. Il s'agit de faire passer les autres en premier.
"Extrait de l'avant-propos de John Maxwell. Nous avons tous constaté l'impact négatif des leaders égocentriques dans tous les secteurs de notre société. Il n'est pas rare qu'ils finissent par entraîner l'ensemble de leur organisation dans leur chute.
Mais il existe une autre voie : le leadership au service des autres. Les leaders au service des autres dirigent en servant leurs collaborateurs, et non en s'exaltant eux-mêmes.
Cette collection présente quarante-quatre experts et praticiens renommés du leadership au service des autres - des dirigeants d'entreprise de premier plan, des auteurs de best-sellers et des leaders spirituels respectés - qui offrent des conseils et des outils pour mettre en œuvre ce modèle de leadership qui a fait ses preuves, mais qui, pour certains, reste radical. Publié sous la direction de Ken Blanchard, auteur légendaire de livres d'affaires et leader au service des autres depuis toujours, et de Renee Broadwell, sa rédactrice en chef de longue date, il s'agit du guide le plus complet et le plus varié jamais publié sur ce qui est, à tous points de vue, une meilleure façon de diriger.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)