Avis des lecteurs
Résumé:Le livre sur le leadership situationnel est loué pour sa simplicité, sa rapidité de lecture et ses idées précieuses pour les nouveaux managers comme pour les managers expérimentés. De nombreux utilisateurs apprécient les cadres et concepts pratiques qui peuvent être facilement appliqués aux rôles de leadership et de gestion. Cependant, certains lecteurs critiquent le style de narration, qu'ils jugent distrayant, et pensent que le contenu simplifie à l'excès les complexités d'un leadership efficace.
Avantages:Lecture rapide, idées faciles à mettre en œuvre, bons exemples, concepts précieux pour le leadership, cadre bien structuré, utile pour différents niveaux d'expérience en matière de gestion, et style d'écriture accessible.
Inconvénients:Le style narratif distrayant, la simplification excessive de concepts de leadership complexes, la narration peuvent réduire l'efficacité du matériel, et certains le trouvent moins engageant que d'autres ressources sur le leadership.
(basé sur 212 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership and the One Minute Manager: Increasing Effectiveness Through Situational Leadership II
Contenu du livre :
Cette édition mise à jour de l'ouvrage classique du gourou du management Ken Blanchard, Leadership and the One Minute Manager, enseigne aux dirigeants la méthode mondialement reconnue pour développer l'autonomie des personnes qu'ils dirigent : SLII(R).
Dans Leadership and the One Minute Manager, vous apprendrez pourquoi il est si important d'adapter les styles de management à chaque employé, pourquoi il est essentiel de savoir quand déléguer, soutenir ou diriger, et comment identifier le style de leadership qui convient à une personne en particulier. En utilisant systématiquement le modèle éprouvé et les techniques puissantes de SLII(R), les dirigeants peuvent développer et conserver des employés compétents et engagés.
Ce livre remarquable et facile à suivre est un guide inestimable pour un leadership personnalisé qui permet d'obtenir les meilleures performances de la part de votre personnel - et le meilleur résultat pour n'importe quelle entreprise.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062309440 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 160 |
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