Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques soulignent que « Le secret » de Ken Blanchard et Mark Miller est un livre très apprécié sur le leadership, qui met particulièrement l'accent sur l'importance du leadership au service des autres. De nombreux lecteurs le trouvent perspicace, facile à lire et bénéfique tant pour les nouveaux dirigeants que pour les dirigeants expérimentés. Plusieurs critiques soulignent son efficacité à enseigner les principes clés du leadership par le biais de récits et d'applications pratiques.
Avantages:Ce livre est facile à lire, perspicace et permet de bien comprendre les concepts du leadership, en particulier le leadership au service des autres. Il contient des conseils pratiques et une auto-évaluation à la fin, ce qui le rend utile tant pour le développement personnel que pour l'enseignement. De nombreux lecteurs le suggèrent comme une lecture fondamentale pour les nouveaux dirigeants et soulignent que son format narratif est un outil pédagogique mémorable.
Inconvénients:Certains lecteurs auraient souhaité que le livre contienne plus de détails, tandis que d'autres ont estimé que certaines parties étaient banales ou clichées. Certains suggèrent de raccourcir l'ouvrage, car la conclusion est considérée comme ayant plus d'impact que le récit détaillé.
(basé sur 154 avis de lecteurs)
Titre original :
The Secret: What Great Leaders Know and Do
Contenu du livre :
ÉDITION DU 10E ANNIVERSAIRE, RÉVISÉE ET MISE À JOUR.
Dans cette nouvelle édition de leur fable commerciale classique, Ken Blanchard et Mark Miller vont au cœur de ce qui fait le succès d'un leader. Debbie Brewster, jeune cadre nouvellement promue mais en difficulté, pose à son mentor la seule question à laquelle elle a désespérément besoin d'une réponse : "Quel est le secret des grands leaders ? "Sa réponse - "les grands leaders servent" - la déconcerte, mais au fil du temps, il lui révèle les cinq façons fondamentales dont les leaders réussissent grâce au service.
En cours de route, elle apprend - Pourquoi les grands leaders semblent préoccupés par l'avenir - Comment les membres de l'équipe déterminent en fin de compte votre succès ou votre échec - Quels sont les trois domaines qui nécessitent une amélioration continue - Pourquoi le véritable succès en matière de leadership a deux composantes essentielles - Comment renforcer sciemment - ou détruire involontairement - la crédibilité d'un leader. L'édition du dixième anniversaire comprend une auto-évaluation du leadership afin que les lecteurs puissent mesurer dans quelle mesure ils dirigent en servant et où ils peuvent s'améliorer. Les auteurs ont également ajouté des réponses aux questions les plus fréquemment posées sur la manière d'appliquer le modèle SERVE dans le monde réel.
Aussi pratique qu'édifiant, The Secret partage la sagesse de Blanchard et Miller sur le leadership sous une forme que tout le monde peut facilement comprendre et mettre en œuvre. Ce livre profitera non seulement à ceux qui le lisent, mais aussi aux personnes qui se tournent vers eux pour obtenir des conseils et aux organisations qu'ils servent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781626561984 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 152 |
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