Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre met en lumière les principes essentiels du leadership par le biais d'une histoire, en soulignant l'importance de la croissance et du mentorat dans les rôles de leadership. Les lecteurs apprécient les idées pratiques et les messages encourageants qu'il contient, ce qui fait qu'il convient aussi bien aux nouveaux dirigeants qu'aux dirigeants expérimentés.
Avantages:⬤ Le format de l'histoire est facile à lire et engageant.
⬤ Fournit des principes de leadership pratiques et applicables.
⬤ Encourage le mentorat et le développement personnel.
⬤ Offre des scénarios réalistes et une sagesse applicable dans divers contextes.
⬤ De nombreux lecteurs l'ont trouvé inspirant et stimulant.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé un peu simpliste ou plein de bon sens.
⬤ Quelques-uns ont noté que le récit manquait de défis importants pour le protagoniste, ce qui pourrait renforcer le réalisme.
⬤ Le style de l'histoire peut ne pas plaire à tout le monde, car certains préfèrent les conseils directs.
(basé sur 88 avis de lecteurs)
Titre original :
Great Leaders Grow: Becoming a Leader for Life (16pt Large Print Edition)
Contenu du livre :
Par les auteurs du best-seller Le secret (plus de 350 000 exemplaires vendus) : le légendaire Ken Blanchard et Mark Miller, cadre supérieur de l'une des chaînes de restaurants les plus prospères du pays.
Identifie les moyens spécifiques par lesquels les leaders doivent se développer - au travail et en dehors - pour rester inspirants et efficaces.
Ce livre s'adresse à la fois aux leaders établis qui cherchent à assurer leur efficacité continue et à ceux qui aspirent à devenir des leaders.
Les dirigeants qui réussissent ne se reposent pas sur leurs lauriers. Le leadership doit être un processus vivant, pas un titre sur une carte de visite, et la vie est synonyme de croissance. Comme l'écrivent Ken Blanchard et Mark Miller dans l'introduction, "le chemin vers une influence, un impact et une efficacité de leadership accrus est pavé de croissance personnelle. Notre capacité à évoluer détermine notre capacité à diriger. C'est aussi simple que cela. Great Leaders Grow montre aux leaders et aux aspirants leaders les domaines précis sur lesquels ils doivent se concentrer pour rester efficaces tout au long de leur vie.
Au début du livre, Debbie Brewster, elle-même une dirigeante accomplie, devient le mentor de Blake, le fils de son défunt mentor, alors qu'il entame sa carrière. Debbie dit à Blake : "La qualité de notre service, à toi et à moi, sera déterminée par la décision de grandir ou de ne pas grandir. Serez-vous un dirigeant toujours prêt à relever le prochain défi ? Ou serez-vous un leader qui essaie d'appliquer les solutions d'hier aux problèmes d'aujourd'hui ? Cette dernière option est vouée à l'échec. La différence : la décision de grandir. Et pas une décision à court terme, mais une décision de grandir tout au long de votre carrière et de votre vie. Cette seule décision change la donne pour les leaders.
Au cours des semaines suivantes, Debbie révèle ce que cela signifie en termes pratiques. Elle et Blake explorent quatre façons dont les leaders doivent continuer à se développer, à la fois au travail et en dehors, parce que ce que vous êtes en tant que leader est inextricablement lié à ce que vous êtes en tant que personne. Que vous soyez PDG ou employé débutant, vous serez incité à réfléchir à votre propre vie et à concevoir votre propre plan de croissance à long terme, qui vous permettra non seulement de poursuivre votre réussite professionnelle, mais aussi de vous épanouir sur le plan personnel.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780369315984 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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