Note :
A Team Sergeant's Handbook de Thomas Kelly est loué pour son approche pratique et réaliste du leadership, qui s'adresse spécifiquement aux chefs militaires mais qui peut s'appliquer à divers secteurs d'activité. Le livre partage des idées précieuses, des expériences personnelles et des leçons tirées des erreurs, ce qui en fait une lecture attrayante pour les leaders en herbe comme pour les leaders chevronnés.
Avantages:Le livre est facile à comprendre et agréable à lire, propose des applications pratiques spécifiques, inclut des histoires précieuses et des leçons tirées des erreurs, et fournit des conseils clairs et concis. Il est recommandé aux dirigeants de tous les secteurs, en adaptant les idées militaires à des contextes de leadership plus larges.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent estimer que certains aspects sont trop axés sur le leadership militaire, ce qui pourrait limiter l'applicabilité pour ceux qui ne sont pas du tout dans le contexte militaire.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
A Team Sergeant's Handbook
Le poste de sergent d'équipe est le plus gratifiant et le plus exigeant du régiment. Selon Robert Howard, légende des forces spéciales et récipiendaire de la médaille d'honneur, le travail d'équipe est l'aspect le plus important de toute petite unité.
Créer et maintenir l'atmosphère positive, axée sur la mission, du travail d'équipe est un défi. Pour faire le meilleur travail possible, un sergent d'équipe doit comprendre qu'il est le rouage de la roue, la graisse du patin, le joint du moteur, quelle que soit l'analogie choisie. Ces analogies soulignent le fait que c'est le sergent d'équipe qui assure la cohésion de l'équipe, gère son travail et concentre ses efforts.
Il s'agit de la meilleure publication écrite sur ce que signifie être un sergent d'équipe. Ce livre aidera le chef à gérer son temps dans le siège en l'aidant à se préparer à l'énorme quantité de responsabilités qui vient avec le poste.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)