Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The One Minute Manager Meets the Monkey » (Le manager en une minute rencontre le singe) offre un aperçu précieux du management et de la délégation, en utilisant une métaphore claire pour illustrer l'importance d'attribuer les responsabilités de manière appropriée aux employés plutôt que d'assumer leurs fardeaux. De nombreux lecteurs l'ont trouvé facile à lire et plein de conseils pratiques, ce qui en fait une ressource recommandée pour les nouveaux managers comme pour les managers expérimentés. Toutefois, quelques critiques ont souligné que l'ouvrage manquait de profondeur et d'exemples spécifiques, et que certains s'inquiétaient de l'application potentiellement erronée de ses concepts dans un contexte managérial.
Avantages:Facile à lire, métaphore claire de la responsabilité et de la délégation, conseils pratiques, utile pour les nouveaux managers et les managers expérimentés, encourage le management responsable, largement recommandé, peut conduire à des changements positifs dans le style de management.
Inconvénients:Manque quelque peu de détails spécifiques, les exemples peuvent sembler dépassés, risque de mauvaise interprétation conduisant à des pratiques managériales négatives, quelques évaluateurs ont estimé que l'ouvrage n'était pas aussi excellent que certains le prétendent.
(basé sur 398 avis de lecteurs)
Titre original :
The One Minute Manager Meets the Monkey
Contenu du livre :
Une simple idée peut vous libérer : L'un des livres les plus libérateurs de l'extraordinaire bibliothèque One Minute Manager enseigne aux managers une leçon inoubliable : comment avoir le temps de faire ce qu'ils veulent et ce qu'ils doivent faire. Les auteurs expliquent pourquoi les managers qui acceptent tous les problèmes que leur soumettent leurs collaborateurs deviennent des goulots d'étranglement irrémédiables.
À l'aide d'un scénario vivant, humoristique et trop familier, ils montrent un manager chargé de tous les singes qui ont sauté de leurs propriétaires légitimes sur son dos. Puis, étape par étape, ils montrent comment les managers peuvent se libérer de l'obligation de faire le travail de tous les autres et s'assurer que chaque problème est traité par le collaborateur approprié.
En appliquant les Quatre règles de gestion des singes d'Oncken, les managers apprendront à devenir des superviseurs efficaces du temps, de l'énergie et des talents - en particulier les leurs. Si vous vous êtes déjà demandé pourquoi vous êtes au bureau le week-end alors que votre personnel est sur le terrain de golf, The One Minute Manager Meets the Monkey est fait pour vous - il n'a pas de prix.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780688067670 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1989 |
| Nombre de pages : | 144 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
