Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre, qui accompagne « The One Minute Manager », offre un aperçu pratique du leadership et de l'importance de faire amende honorable pour rétablir la confiance. Il est apprécié pour sa narration attrayante et son contenu significatif, bien que certains lecteurs aient été déçus de constater qu'il s'agissait d'un remaniement de documents déjà publiés.
Avantages:Une narration intelligente, des vérités pratiques importantes, une lecture rapide, de précieuses leçons de leadership, un moyen efficace d'améliorer les relations et la communication, une inspiration à l'autoréflexion et à la responsabilisation.
Inconvénients:Certains lecteurs l'ont trouvé répétitif car il s'agit d'un sous-titre de « The One Minute Apology », tous n'ont pas trouvé qu'il avait un impact par rapport à d'autres livres de management, et quelques-uns décrivent la parabole comme trop optimiste.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
The 4th Secret of the One Minute Manager: A Powerful Way to Make Things Better
Contenu du livre :
Avec The One Minute Manager, Ken Blanchard et son coauteur Spencer Johnson ont changé à jamais la façon dont nous abordons le management en présentant leurs trois secrets : Les objectifs en une minute, les compliments en une minute et les réprimandes en une minute. Le livre est devenu un best-seller international et reste un classique intemporel. Blanchard, avec sa coauteure Margret McBride, présente le 4e secret, un concept qui, lorsqu'il est mis en œuvre correctement, est l'une des actions les plus puissantes pour améliorer le moral de l'entreprise et des employés. Ce livre peut s'étendre bien au-delà du monde des affaires et réparer des relations que l'on croyait brisées à jamais.
Dans le style décontracté caractéristique de Blanchard, Le 4e secret du One Minute Manager raconte l'histoire d'un jeune homme brillant, Matt Hawkins, qui veut aider son mentor, le président de la société, à faire face à des erreurs cruciales et à y remédier. Pour obtenir des conseils, Matt se tourne vers un ami de la famille, Jack Peterson, connu de tous sous le nom de One Minute Manager. Ce qui commence comme un beau week-end à la campagne se transforme en quelques jours instructifs lorsque Matt découvre comment agir efficacement lorsque nous avons fait quelque chose de mal. À travers cette parabole captivante, Blanchard et McBride enseignent aux lecteurs, étape par étape, comment accepter la responsabilité de leurs erreurs et traiter la cause des dommages tout en conservant un véritable sens de l'intégrité.
Destiné à rejoindre les autres classiques révolutionnaires de Ken Blanchard, Le 4e secret du One Minute Manager offre aux hommes d'affaires - et à peu près à tout le monde - une manière convaincante et lucide d'aborder l'un des dilemmes les plus perplexes de la vie : comment accepter que nous avons pris une mauvaise décision et comment la corriger en présentant des excuses sincères. Les techniques décrites dans cette histoire simple mais profonde auront des résultats significatifs au travail et à la maison.
--Deepak Chopra.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780061470318 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 144 |
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