Note :
Le livre « Silos, Politics, and Turf Wars » de Patrick Lencioni présente des concepts de gestion à travers une fable captivante mettant en scène un consultant, Jude Cousins, qui s'attaque à des défis organisationnels courants tels que les silos et la politique interne. L'histoire est à la fois divertissante et instructive, illustrant des solutions pratiques pour améliorer la cohésion organisationnelle. Si de nombreux lecteurs trouvent le style d'écriture accessible et les thèmes pertinents, certains critiquent le manque d'idées révolutionnaires et l'accent mis sur les cadres supérieurs, qui peuvent ne pas s'appliquer à tous les employés.
Avantages:⬤ Facile à lire et à comprendre
⬤ style narratif engageant
⬤ outils pratiques fournis pour briser les silos organisationnels
⬤ format de fable perspicace qui rend l'apprentissage agréable
⬤ offre des techniques utiles pour l'alignement du management
⬤ pertinent pour un large éventail de contextes organisationnels.
⬤ Certains lecteurs estiment que les idées ne sont pas révolutionnaires
⬤ l'accent est mis principalement sur les cadres supérieurs, ce qui limite l'applicabilité pour les employés ordinaires
⬤ manque de profondeur dans la présentation des techniques
⬤ quelques critiques n'apprécient pas le développement du personnage du protagoniste et l'exécution de l'intrigue.
(basé sur 163 avis de lecteurs)
Silos, Politics and Turf Wars: A Leadership Fable about Destroying the Barriers That Turn Colleagues Into Competitors
Dans un nouvel ouvrage captivant, Patrick Lencioni, auteur à succès du New York Times et expert en management acclamé, s'attaque au problème coûteux et exaspérant des silos, ces barrières qui créent des politiques organisationnelles.
Les silos dévastent les organisations, tuent la productivité, poussent les bons éléments vers la sortie et compromettent la réalisation des objectifs de l'entreprise. Comme dans ses autres livres, Lencioni écrit Silos, Politics, and Turf Wars sous la forme d'une histoire fictive, mais étrangement réaliste.
L'histoire est celle de Jude Cousins, un jeune consultant en management enthousiaste qui s'efforce de lancer sa pratique en résolvant l'un des problèmes les plus universels et les plus frustrants auxquels sont confrontés ses clients. Par essais et erreurs, il développe une approche simple mais révolutionnaire pour les aider à transformer la confusion et les luttes intestines en clarté et en alignement.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)