Note :
Le livre « The 3 Big Questions for a Frantic Family » de Patrick Lencioni propose un récit sous forme de fable qui vise à aider les familles à se concentrer et à clarifier leur vie chaotique en abordant trois questions clés. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une lecture rapide et perspicace qui fournissait des outils pratiques pour améliorer la dynamique familiale. Le contenu est particulièrement adapté aux familles très occupées qui cherchent à donner la priorité à leurs valeurs et à leurs objectifs.
Avantages:Le livre est loué pour sa rapidité de lecture et son format de fable attrayant. Il fournit des idées concrètes et des outils faciles à mettre en œuvre que les familles peuvent utiliser immédiatement. Les lecteurs apprécient son contenu réaliste, qui permet d'aligner la vie familiale sur les principes d'organisation. En outre, l'absence de jugement à l'égard des différentes structures et situations familiales est bien accueillie, ce qui le rend accessible à toutes les familles.
Inconvénients:Certains lecteurs ont exprimé des inquiétudes concernant la version audio, notant que la narration pourrait être moins attrayante, en particulier lorsque le lecteur tente d'incarner un personnage féminin. Quelques-uns ont trouvé le dialogue moins engageant que dans les précédents ouvrages de Lencioni. En outre, si de nombreux lecteurs ont trouvé les principes simples et applicables, un petit nombre d'entre eux ont indiqué qu'ils les avaient trouvés difficiles à suivre ou trop simplistes.
(basé sur 125 avis de lecteurs)
The 3 Big Questions for a Frantic Family: A Leadership Fable... about Restoring Sanity to the Most Important Organization in Your Life
Dans ce livre unique et novateur, Patrick Lencioni, consultant en entreprise et auteur à succès du New York Times, s'intéresse à l'organisation la plus importante de notre vie : la famille.
En tant qu'époux et père de quatre jeunes garçons, Patrick Lencioni s'est rendu compte de l'écart entre le temps et l'énergie que ses clients consacrent à la gestion de leur entreprise et la façon réactive dont la plupart des gens gèrent leur vie personnelle. Ayant fait l'expérience directe du stress d'une famille frénétique, lui et sa femme ont commencé à appliquer à la maison certains des outils qu'il utilise avec les entreprises du Fortune 500, avec des résultats surprenants.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)