Avis des lecteurs
Résumé:Les commentaires sur « Le joueur d'équipe idéal » soulignent la manière dont Patrick Lencioni décrit efficacement les trois vertus essentielles pour un travail d'équipe réussi : l'humilité, l'appétit et l'intelligence des gens. Le livre est salué pour sa narration réaliste, ses applications pratiques et son style d'écriture accessible, qui rendent les concepts faciles à assimiler et à mettre en œuvre. Cependant, certains lecteurs ont noté que certaines sections semblaient répétitives et que le livre pouvait être plus long que nécessaire.
Avantages:Des idées profondes et pratiques sur le travail d'équipe Des exemples et des anecdotes réels et pertinents Des conseils pratiques pour reconnaître et cultiver les vertus essentielles Des récits captivants qui maintiennent l'intérêt des lecteurs Des outils d'auto-évaluation utiles Une définition claire des vertus clés qui peuvent être appliquées dans divers contextes, y compris sur le lieu de travail et dans les églises.
Inconvénients:⬤ Certains lecteurs ont trouvé qu'il était difficile de s'engager dans le matériel au début
⬤ Quelques-uns se sont plaints de problèmes de livraison liés au livre physique.
(basé sur 750 avis de lecteurs)
Titre original :
The Ideal Team Player: How to Recognize and Cultivate the Three Essential Virtues
Contenu du livre :
Dans son livre classique, Les cinq dysfonctionnements de l'équipe, Patrick Lencioni a présenté une approche novatrice pour s'attaquer aux comportements de groupe dangereux qui détruisent le travail d'équipe. Ici, il se concentre sur l'individu, révélant les trois vertus indispensables d'un joueur d'équipe idéal.
Dans Le joueur d'équipe idéal, Lencioni raconte l'histoire de Jeff Shanley, un dirigeant prêt à tout pour sauver l'entreprise de son oncle en rétablissant son engagement culturel envers le travail d'équipe. Jeff doit découvrir les vertus que possèdent les vrais joueurs d'équipe, puis construire une culture d'embauche et de développement autour de ces vertus.
Au-delà de la fable, Lencioni présente un cadre pratique et des outils concrets pour identifier, embaucher et développer les joueurs d'équipe idéaux. Que vous soyez un dirigeant essayant de créer une culture autour du travail d'équipe, un professionnel du recrutement cherchant à embaucher de vrais joueurs d'équipe, ou un joueur d'équipe souhaitant s'améliorer, ce livre s'avérera aussi utile que convaincant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119209591 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 240 |
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