Note :
Le livre « The 6 Types of Working Genius » de Patrick Lencioni offre un cadre pour comprendre les forces individuelles et les frustrations au sein des équipes, contribuant ainsi à améliorer la productivité et la satisfaction sur le lieu de travail. Il promeut un modèle permettant aux individus d'identifier leurs domaines de génie et de les appliquer efficacement dans des contextes personnels et professionnels. Toutefois, des inquiétudes ont été soulevées concernant le terme « génie » utilisé dans le titre et la nécessité de payer pour accéder à l'évaluation qui l'accompagne.
Avantages:⬤ Fournit des cadres perspicaces et exploitables pour comprendre les dynamiques personnelles et d'équipe.
⬤ Améliore les discussions d'équipe, ce qui se traduit par une plus grande productivité.
⬤ Offre des éclaircissements sur la satisfaction et les frustrations professionnelles.
⬤ Applicable à divers contextes de travail, des milieux professionnels aux projets personnels.
⬤ Présentation simple des concepts par le biais d'un style narratif attrayant.
⬤ Il faut payer pour accéder à l'évaluation, ce que certains évaluateurs ont trouvé frustrant.
⬤ Un certain scepticisme quant à l'utilisation du terme « génie » pour décrire les types de styles de travail.
⬤ Le modèle risque d'être moins performant si les équipes n'englobent pas les six types de génie.
⬤ Manque d'exploration détaillée des paires au sein des types de génie.
(basé sur 213 avis de lecteurs)
The 6 Types of Working Genius: A Better Way to Understand Your Gifts, Your Frustrations, and Your Team
L'auteur à succès du New York Times, Patrick Lencioni, dévoile un nouveau modèle révolutionnaire qui changera à jamais notre façon de concevoir le travail et les équipes.
Les 6 types de génie du travail est le moyen le plus rapide d'aider les gens à identifier le type de travail qui leur apporte joie et énergie, et à éviter le travail qui conduit à la frustration et à l'épuisement.
Au-delà de la découverte personnelle et du soulagement instantané que procure le Génie du travail, le modèle offre également aux équipes un cadre remarquablement simple et pratique pour exploiter les dons naturels des uns et des autres, ce qui augmente la productivité et réduit les jugements inutiles.
Dans le style classique de Lencioni, Pat donne vie à son modèle dans une fable passionnante qui est aussi facile à comprendre que fascinante. Il raconte l'histoire de Bull Brooks, un entrepreneur, un mari et un père qui entreprend de résoudre sa propre frustration au travail et tombe sur une nouvelle façon de penser qui change la façon dont il voit son travail, son équipe et même son mariage.
Ce qui distingue ce livre - et le modèle qui le sous-tend - des autres outils et évaluations, c'est la rapidité avec laquelle il peut être compris et appliqué, et sa pertinence pour tous les types de travail, de la gestion d'une entreprise au lancement d'un produit, en passant par la gestion d'une famille.
En plus de ce livre, Lencioni et le Table Group ont créé une évaluation de 10 minutes qui aide les individus à identifier rapidement leurs dons et à appliquer ce modèle à eux-mêmes et à leurs équipes. Rejoignez les centaines de milliers de personnes qui ont déjà découvert leur Génie du Travail et vivez la transformation de votre travail, de votre équipe et de votre vie.
Pour en savoir plus sur le Working Genius, consultez le site WorkingGenius.com.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)