Avis des lecteurs
Résumé:Les cinq dysfonctionnements d'une équipe, édition manga » est une adaptation créative et attrayante de l'ouvrage original de Patrick Lencioni, qui utilise un format manga pour présenter les concepts de leadership de manière amusante et visuelle. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il s'agissait d'une lecture rapide et agréable, idéale pour ceux qui pourraient avoir des difficultés avec les livres traditionnels comportant beaucoup de texte.
Avantages:⬤ Présentation attrayante et amusante de la matière
⬤ De superbes illustrations qui améliorent la compréhension
⬤ Résume efficacement le livre original
⬤ Rend l'apprentissage de la dynamique d'équipe accessible et agréable
⬤ Bon pour les non-lecteurs ou ceux qui recherchent une compréhension rapide des concepts de leadership.
⬤ Certains ont trouvé que le style de l'artiste manga manquait ou était mal exécuté
⬤ La lecture de la version Kindle peut être difficile en raison de la petite taille du texte
⬤ Peut ne pas satisfaire ceux qui préfèrent une littérature de gestion plus traditionnelle
⬤ Certains contenus peuvent sembler trop simplifiés pour les lecteurs chevronnés.
(basé sur 69 avis de lecteurs)
Titre original :
The Five Dysfunctions of a Team: An Illustrated Leadership Fable
Contenu du livre :
Le best-seller à succès maintenant dans une édition manga - magnifiquement illustrée et amusante à lire.
Magnifiquement illustrée par Kensuke Okabayashi, cette édition passionnante de l'énorme bestseller de Patrick Lencioni offre aux lecteurs un nouveau format pour comprendre le monde fascinant et complexe des équipes. Kathryn Petersen, PDG de Decision Tech, est confrontée à l'ultime crise de leadership : Réunir une équipe tellement désorganisée qu'elle menace de faire tomber toute l'entreprise. Va-t-elle réussir ? Sera-t-elle renvoyée ? L'entreprise échouera-t-elle ? L'histoire captivante de Lencioni est un rappel intemporel que le leadership exige autant de courage que de perspicacité.
Tout au long de l'histoire, Lencioni révèle les cinq dysfonctionnements qui expliquent pourquoi les équipes, même les meilleures, sont souvent en difficulté. Il présente un modèle puissant et des mesures concrètes qui peuvent être utilisées pour surmonter ces obstacles courants et construire une équipe cohésive et efficace. Il s'agit d'une fable convaincante avec un message puissant, mais faussement simple, pour tous ceux qui s'efforcent de devenir des leaders exceptionnels.
Kensuke Okabayashi (Jersey City, NJ) est un illustrateur professionnel, diplômé de la School of Visual Arts et enseignant à l'Educational Alliance Art School de New York.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470823385 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2008 |
| Nombre de pages : | 180 |
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