Titre original :
Increasing Learning & Development's Impact Through Accreditation: How to Drive-Up Training Quality, Employee Satisfaction, and Roi
Contenu du livre :
Ce livre fournit un guide sur le processus d'accréditation des programmes de formation, explique comment mesurer de manière cohérente les résultats de la formation et explique pourquoi l'accréditation est essentielle pour capturer et développer les compétences des travailleurs d'aujourd'hui, aider à la rétention et renforcer la crédibilité stratégique de l'organisation avec les milléniaux.
La formation sur le lieu de travail et la formation des cadres représentent un secteur d'activité de plusieurs milliards de dollars. Pourtant, un pourcentage énorme de ce budget est consacré à des programmes qui n'ont jamais fait l'objet d'un examen rigoureux pour s'assurer qu'ils sont adaptés à l'objectif visé et qu'ils offrent un bon rapport qualité-prix.
Si vous approuvez ce budget ou si vous demandez à votre personnel de consacrer du temps à des programmes de formation, cela ne devrait-il pas vous préoccuper ?
L'accréditation des formations offre une assurance qualité vitale, garantit la cohérence des résultats à l'échelle mondiale et permet de rendre compte des résultats en matière d'apprentissage et de performance.
En plus d'obtenir de meilleurs résultats et un meilleur retour sur investissement, les organisations peuvent se différencier de leurs concurrents sur le marché de l'emploi en proposant des formations propriétaires accréditées. Après tout, les "digital natives", et en fait tous les employés potentiels les plus talentueux d'aujourd'hui, attendent (et exigent de plus en plus) une formation de haute qualité, attrayante et transférable que seuls les programmes accrédités peuvent offrir.
S'alignant sur les normes établies par l'International Association of Continuing Education and Training (IACET) - le principal organisme d'accréditation des programmes de formation - les auteurs proposent des principes pour la structure, la mise en œuvre et l'amélioration des programmes de qualité nécessaires pour obtenir l'accréditation.
Ils partagent les pratiques utilisées aujourd'hui par les gestionnaires de programmes de formation de haute qualité, couvrant l'alignement commercial et l'administration des programmes ainsi que la planification, la conception, l'exécution et l'évaluation des systèmes d'apprentissage.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9783030140038 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 275 |
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