Note :
Ce livre sur l'intelligence émotionnelle est bien accueilli pour ses idées sur le développement personnel, le leadership et la compréhension des émotions dans le cadre professionnel. De nombreux lecteurs apprécient les récits et les exemples pratiques de Goleman et trouvent que le matériel est précieux pour améliorer les relations au travail. Cependant, certains lecteurs reprochent au livre d'être répétitif, de manquer de profondeur et de s'appuyer sur des anecdotes plutôt que sur des preuves scientifiques solides.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses sur l'intelligence émotionnelle et son importance dans les interactions personnelles et professionnelles.
⬤ Facile à lire, avec des histoires captivantes et des exemples pratiques.
⬤ Utile pour développer des compétences permettant de gérer des personnalités diverses au travail.
⬤ Recommandé à toute personne en quête de développement personnel et de leadership efficace.
⬤ De solides connaissances de base pour les novices en la matière.
⬤ Peut être répétitif et manquer de profondeur, en se concentrant sur des anecdotes plutôt que sur des preuves empiriques.
⬤ Certains lecteurs estiment que le livre n'apporte pas de valeur ajoutée significative par rapport aux ouvrages précédents de l'auteur.
⬤ Ne convient pas à tout le monde ; certains ont trouvé le contenu trop simpliste ou dépassé.
⬤ Critique sur le fait que l'ouvrage est truffé de matériel inutile, ce qui engendre de la frustration.
(basé sur 338 avis de lecteurs)
Working with Emotional Intelligence
Vous voulez mieux réussir au travail ? Voulez-vous améliorer vos chances de promotion ? Vous voulez mieux vous entendre avec vos collègues ? Ce travail démontre que l'intelligence émotionnelle au travail compte deux fois plus que les capacités cognitives telles que le quotient intellectuel ou l'expertise technique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)