Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre traite de l'importance de l'intelligence émotionnelle pour un leadership efficace, en s'appuyant sur des recherches en psychologie et en neurologie. Bien qu'il donne des indications sur la manière dont les dirigeants peuvent créer des environnements positifs et trouver un écho auprès de leurs équipes, certains lecteurs estiment qu'il n'apporte pas beaucoup d'informations nouvelles par rapport à l'ouvrage précédent de Goleman.
Avantages:⬤ Bien documenté et rédigé de manière claire et accessible
⬤ offre des informations précieuses sur les styles de leadership et l'intelligence émotionnelle
⬤ inspirant et stimulant
⬤ considéré comme un ouvrage incontournable pour les personnes occupant des postes de direction
⬤ exemples pratiques d'application de l'intelligence émotionnelle dans les organisations.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé répétitif et sans contenu nouveau par rapport aux ouvrages précédents de Goleman
⬤ critiques sur la difficulté d'appliquer les principes de l'intelligence émotionnelle
⬤ d'autres ont noté un manque de faits substantiels et de profondeur dans la discussion.
(basé sur 37 avis de lecteurs)
Titre original :
New Leaders - Transforming the Art of Leadership
Contenu du livre :
Le rôle vital de l'intelligence émotionnelle dans le nouveau style de management - voici le livre qu'aucun dirigeant, quel que soit son domaine d'activité, ne peut se permettre de manquer.
Il transforme l'art du leadership en science des résultats.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780751533811 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Transforming the Art of Leadership |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2003 |
| Nombre de pages : | 416 |
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