Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide complet sur l'éthique au travail, soulignant son importance pour le leadership et la culture organisationnelle. Il couvre divers aspects des pratiques éthiques et offre des conseils pratiques pour créer un lieu de travail moralement sain. De nombreux lecteurs l'ont trouvé opportun et pertinent pour le paysage des entreprises d'aujourd'hui.
Avantages:⬤ Une couverture approfondie de l'éthique sur le lieu de travail
⬤ un cours magistral sur le sujet
⬤ offre un contexte historique, des questions de conformité et des implications en matière de leadership
⬤ fournit des stratégies pour construire et maintenir une culture éthique sur le lieu de travail
⬤ concis et lisible
⬤ des idées applicables à la fois aux grandes organisations et aux entreprises plus petites.
Principalement axé sur les grandes organisations, ce qui peut limiter l'applicabilité directe pour les petites entreprises ; certains lecteurs peuvent rechercher des études de cas ou des exemples plus détaillés.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Workplace Ethics: Mastering Ethical Leadership and Sustaining a Moral Workplace
Contenu du livre :
APPRENDRE À RELEVER DES DÉFIS ÉTHIQUES COMPLEXES EN MATIÈRE DE GESTION DES EMPLOYÉS.
Paul Falcone, auteur de 101 conversations difficiles à avoir avec les employés, vous enseigne les principes de leadership qui cultivent un lieu de travail éthique et protègent légalement votre entreprise.
Les défis éthiques, qui vont de la conception d'une stratégie de diversité et d'inclusion à la création d'un processus de traitement des allégations de harcèlement ou à la mise en place d'un processus disciplinaire ou de licenciement des employés, peuvent submerger même les dirigeants de haut niveau. Ce guide rapide vous guide à travers ces défis et bien d'autres défis éthiques critiques auxquels vous serez confronté en gérant une équipe et un lieu de travail.
Le guide Workplace Ethics fournit des solutions pour :
Le guide de l'éthique sur le lieu de travail propose des solutions pour : ⬤ faire face aux défis éthiques courants sur le lieu de travail et offre des conseils rapides pour vous aider à naviguer dans ces situations.
⬤ Comprendre l'impact de la loi Sarbanes-Oxley de 2002 sur votre équipe et respecter les obligations de la loi SOX.
⬤ La formation des employés sur la façon dont ils peuvent favoriser un environnement de travail éthique à tous les niveaux.
⬤ Identifier les initiatives de diversité et d'inclusion qui échouent et comment y remédier.
⬤ Maîtriser les outils nécessaires à la gestion éthique de votre équipe et à la protection juridique de l'entreprise.
Ce guide rapide vous aidera à consolider votre réputation de leader altruiste et émotionnellement intelligent qui fixe des attentes élevées et obtient des résultats exceptionnels.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400229970 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 144 |
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