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Titre original :
Leadership Defense: Mastering Progressive Discipline and Structuring Terminations
Contenu du livre :
APPRENDRE À GÉRER LES ACTIONS CORRECTIVES DES EMPLOYÉS DE MANIÈRE LÉGALE ET ÉTHIQUE.
Un guide rapide pour maîtriser légalement et éthiquement la discipline progressive et le licenciement structuré, par le plus grand expert en ressources humaines.
Paul Falcone, auteur de 101 Sample Write Ups for Documenting Employee Performance Problems et expert renommé en matière de ressources humaines et de leadership, décompose les meilleures pratiques en matière de discipline progressive et de licenciement structuré en étapes faciles à comprendre qui vous aideront à éviter les pièges juridiques et éthiques les plus courants.
Le livre Leadership Defense répond aux questions pratiques, juridiques et éthiques entourant la discipline et la cessation d'emploi des employés, y compris la façon de :
⬤ Comment mener un entretien de départ ?
⬤ Protéger mon entreprise contre les plaintes pour embauche ou licenciement par négligence.
⬤ Licencier un employé de longue date ayant fait l'objet d'évaluations de performance positives.
⬤ Et bien plus encore.
Ce guide rapide propose des solutions faciles à mettre en œuvre qui rendent la tâche souvent redoutée de la discipline des employés plus accessible et plus facile à gérer.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400230051 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 160 |
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