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You, the Leader (HBR Women at Work Series)
Il est temps que les femmes dirigeantes brillent.
Les femmes ne sont pas considérées pour leur potentiel de leadership, ce qui fait qu'il est plus difficile pour elles que pour les hommes d'être promues à des postes de direction. Elles sont confrontées à une double contrainte, obligées de choisir entre être appréciées ou respectées, alors que ni l'une ni l'autre ne suffit à leur assurer une place à la table. Il appartient aux organisations de changer, mais d'ici là, que peut faire une femme aspirant à un poste de direction ?
You, the Leader s'attaque aux obstacles auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles tracent leur chemin vers le sommet, qu'il s'agisse du manque de reconnaissance de leur travail, du sentiment de ne pas être vues ou d'être soumises à des préjugés et à des attentes injustes. Ce livre vous aidera à mieux comprendre comment les femmes peuvent diriger avec authenticité et devenir des leaders appréciés au sein de leur organisation.
Ce livre vous inspirera à :
⬤ Vous considérer comme un leader.
⬤ Commander le respect que vous méritez.
⬤ Vous assurer d'être visible pour une promotion.
⬤ Vous aligner sur les bons soutiens et mentors.
⬤ Sortez du paradoxe de l'authenticité.
⬤ Naviguer dans la dynamique du pouvoir au sein de votre organisation.
La série HBR Women at Work met en lumière les véritables défis et opportunités auxquels les femmes sont confrontées tout au long de leur carrière. Avec des interviews tirées du podcast populaire du même nom et des articles, des histoires et des recherches connexes, ces livres fournissent de l'inspiration et des conseils pour aborder des sujets au travail tels que l'inégalité, l'avancement et la création d'une communauté. Avec des guides de discussion détaillés, cette série vous aidera à susciter des conversations importantes sur notre situation actuelle et sur la façon d'aller de l'avant.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)