Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est largement apprécié en tant que ressource essentielle pour les gestionnaires, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés, car il offre des conseils pratiques, un contenu solide et un matériel organisé qui aborde divers défis de gestion. Bien qu'il soit loué pour sa lisibilité et sa couverture complète, certains lecteurs le critiquent pour son manque d'idées nouvelles, suggérant qu'une grande partie de l'information pourrait facilement être trouvée dans des ressources en ligne.
Avantages:⬤ Fortement recommandé
⬤ facile à lire
⬤ excellente qualité
⬤ bons conseils pour les managers
⬤ bien organisé
⬤ couvre les pratiques de gestion importantes
⬤ pratique et complet
⬤ conseils et cadres solides
⬤ utile pour l'auto-évaluation et l'amélioration continue.
⬤ Certains contenus peuvent sembler génériques ou facilement consultables en ligne
⬤ certains conseils peuvent ne pas convenir à tous les lecteurs
⬤ désaccord avec certains points de vue présentés.
(basé sur 38 avis de lecteurs)
Titre original :
Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out
Contenu du livre :
Le seul manuel dont vous avez besoin pour développer vos compétences en matière de gestion et de leadership.
Que vous soyez un nouveau manager ou que vous cherchiez à avoir plus d'influence dans votre rôle de manager actuel, les défis auxquels vous êtes confronté sont de toutes formes et de toutes tailles - un.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633691247 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 336 |
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