Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié en tant que ressource essentielle pour les managers nouveaux et expérimentés, car il offre une vision approfondie et des conseils pratiques en matière de gestion et de leadership. Il encourage les lecteurs à repenser leur approche du management et sert d'outil de référence précieux avec des conseils pratiques basés sur des études de cas réels.
Avantages:⬤ Offre une vision approfondie et des actions claires pour les managers.
⬤ Utile tant pour les nouveaux managers que pour les managers expérimentés.
⬤ Peut être utilisé comme ouvrage de référence, permettant une lecture sélective.
⬤ Contient des conseils étape par étape avec des questions et des études de cas.
⬤ Améliore la productivité et le moral des équipes.
⬤ Bien écrit et pertinent à différents stades de la carrière.
⬤ Concepts fondamentaux solides pour les études futures.
⬤ Certaines critiques mentionnent que l'ouvrage ne couvre pas tous les aspects du leadership.
⬤ Il n'y a pas d'indication qu'une copie physique soit problématique, mais une critique mentionne un délai de livraison plus long.
(basé sur 30 avis de lecteurs)
Titre original :
Harvard Business Review Manager's Handbook: The 17 Skills Leaders Need to Stand Out
Contenu du livre :
Le seul manuel dont vous avez besoin pour développer vos compétences en matière de gestion et de leadership.
Que vous soyez un nouveau manager ou que vous cherchiez à avoir plus d'influence dans votre rôle actuel, les défis auxquels vous êtes confronté sont de toutes formes et de toutes tailles : les questions anxieuses d'un collaborateur direct, l'assignation à la dernière minute d'une présentation importante par votre patron, ou un dossier commercial vierge qui vous regarde en face. Pour atteindre votre plein potentiel dans ces situations, vous devez maîtriser un nouvel ensemble de compétences professionnelles et personnelles.
Rempli de conseils étape par étape et de la sagesse des archives de gestion de la Harvard Business Review, le HBR Manager's Handbook fournit les meilleures pratiques sur des sujets allant de la compréhension des états financiers clés et des principes fondamentaux de la stratégie à l'intelligence émotionnelle et à la construction de la confiance de vos employés. Les sections brèves du livre vous permettent de trouver rapidement les solutions dont vous avez besoin immédiatement, ou de vous plonger plus profondément si vous avez besoin de plus de contexte.
Ce guide complet vous accompagnera tout au long de votre carrière et vous permettra d'être un leader plus influent au sein de votre organisation.
Dans le HBR Manager's Handbook, vous trouverez :
- Des conseils étape par étape pour les tâches managériales les plus courantes.
- Des sections et des chapitres courts que vous pouvez consulter rapidement lorsque le besoin s'en fait sentir.
- Des auto-évaluations tout au long de l'ouvrage.
- Des exercices et des modèles pour vous aider à pratiquer et à appliquer les concepts du livre.
- Des explications concises des dernières recherches et réflexions sur les compétences managériales importantes par des experts de la Harvard Business Review tels que Dan Goleman, Clayton Christensen, John Kotter et Michael Porter.
- Des histoires vécues par des managers en activité.
- des récapitulatifs et des actions à mener à la fin de chaque chapitre, qui vous permettent de renforcer ou de revoir rapidement les idées.
Les compétences abordées dans ce livre sont les suivantes :
- La transition vers un rôle de leader.
- Établir la confiance et la crédibilité.
- Développer l'intelligence émotionnelle.
- Devenir une personne d'influence.
- Se développer en tant que leader.
- Donner un retour d'information efficace.
- Diriger des équipes.
- Favoriser la créativité.
- Maîtriser les bases de la stratégie.
- Apprendre à utiliser les outils financiers.
- Élaborer un dossier commercial.
Les manuels de la HBR fournissent aux professionnels ambitieux les cadres, les conseils et les outils dont ils ont besoin pour exceller dans leur carrière. Avec des conseils étape par étape, des meilleures pratiques éprouvées, des histoires vécues et des explications concises des recherches publiées dans la Harvard Business Review, chaque volume complet vous aide à vous démarquer du lot, quel que soit votre rôle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633692114 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 336 |
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