Note :
Ce livre est un recueil d'articles axés sur la transformation numérique, offrant des informations précieuses et des applications pratiques pour les entreprises. Les lecteurs apprécient son éventail complet de sujets, mais certains expriment leur déception quant à la répétition du contenu que l'on trouve dans d'autres séries.
Avantages:⬤ Offre une variété de perspectives et de points de vue sur la transformation numérique.
⬤ Fournit des conseils pratiques et exploitables qui peuvent conduire à des avantages concurrentiels.
⬤ Utilise habilement des outils conviviaux tels que des résumés, des listes de contrôle et des diagrammes pour faciliter la compréhension.
⬤ Bon rapport qualité-prix, en particulier lorsqu'il est acheté à un prix réduit.
⬤ Contient des articles similaires ou identiques à ceux des autres livres de la série.
⬤ Certains lecteurs pensent que s'ils ont lu les collections précédentes, ce livre ne leur apportera pas de nouvelles idées.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Hbr's 10 Must Reads on Leading Digital Transformation (with Bonus Article How Apple Is Organized for Innovation by Joel M. Podolny and Morten T. Hanse
Devenez une organisation à l'avant-garde du numérique et évitez les perturbations.
Si vous ne lisez rien d'autre sur les principes et les pratiques qui mènent à une transformation numérique réussie, lisez ces 10 articles. Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à réinventer votre stratégie numérique, à surmonter les obstacles au changement et à gagner dans un monde connecté en permanence.
Ce livre vous incitera à :
⬤ concevoir un modèle d'entreprise qui transforme l'industrie.
⬤ Minimiser les risques grâce à une transformation axée sur la découverte.
⬤ Exploiter les torrents de données de manière plus stratégique.
⬤ Préparer vos employés à l'avenir du travail.
⬤ Donner la priorité aux bonnes initiatives.
⬤ Compéter à l'ère de l'IA.
Cette collection d'articles comprend "Discovery-Driven Digital Transformation", par Rita McGrath et Ryan McManus.
"Le modèle d'entreprise transformateur, par Stelios Kavadias, Kostas Ladas et Christoph Loch.
"Le numérique n'a pas à être perturbateur", par Nathan Furr et Andrew Shipilov.
"Quelle est votre stratégie en matière de données ? par Leandro DalleMule et Thomas H. Davenport.
"Competing in the Age of AI", par Marco Iansiti et Karim R. Lakhani.
"Building the AI-Powered Organization", par Tim Fountaine, Brian McCarthy et Tamim Saleh.
"Comment les produits intelligents et connectés transforment les entreprises", par Michael E. Porter et James E. Heppelmann.
"L'ère de la connexion continue", par Nicolaj Siggelkow et Christian Terwiesch.
"Le problème des écosystèmes hérités", par Maxwell Wessel, Aaron Levie et Robert Siegel.
"Your Workforce Is More Adaptable Than You Think", par Joseph B. Fuller, Judith K. Wallenstein, Manjari Raman et Alice de Chalendar.
"Comment Apple est organisé pour l'innovation", par Joel M. Podolny et Morten T. Hansen.
Et "Digital Transformation Comes Down to Talent in Four Key Areas", par Thomas H. Davenport et Thomas C. Redman.
La série de livres de poche HBR's 10 Must Reads est la collection définitive de livres pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés. Les dirigeants qui recherchent l'inspiration que procurent les grandes idées, à la fois pour accélérer leur propre croissance et celle de leur entreprise, ne devraient pas chercher plus loin. La série 10 Must Reads de la HBR se concentre sur les sujets essentiels que tout manager ambitieux doit connaître : le leadership, la stratégie, le changement, la gestion du personnel et la gestion de soi. La Harvard Business Review a trié des centaines d'articles et n'a sélectionné que les lectures les plus essentielles sur chaque sujet. Chaque titre comprend des conseils intemporels qui resteront pertinents, quel que soit l‐.
L'évolution de l'environnement des entreprises.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)