Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre aborde les complexités de la dynamique du pouvoir sur le lieu de travail, en soulignant que l'usage et l'abus de pouvoir sont des questions commerciales importantes plutôt que de simples problèmes de personnel. Il offre des conseils pratiques et des aperçus étayés par des recherches sur la manière dont les émotions influencent le comportement et les relations sur le lieu de travail.
Avantages:Ce livre est stimulant et pratique, car il fournit des compétences sociales précieuses aux professionnels. Il comprend un large éventail de contributions qui proposent des recherches éprouvées et des conseils pratiques sur la gestion du pouvoir et du bien-être émotionnel au travail. Il est également plus économique que l'achat d'articles individuels.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver que l'exploration de dynamiques émotionnelles complexes est écrasante ou trop académique. En outre, l'efficacité des conseils peut varier en fonction des circonstances individuelles et des environnements de travail.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Le pouvoir, c'est l'influence, c'est l'impact, c'est l'autorité, c'est le pouvoir.
L'autorité formelle s'accompagne de pouvoir. Mais peu de gens réalisent que le pouvoir informel, celui qui n'est pas assorti d'un titre, peut avoir un impact tout aussi important. Comment utiliser votre pouvoir pour avoir plus d'influence ?
Ce livre explique comment le pouvoir affecte nos émotions, notre comportement et la façon dont nous travaillons avec les autres. Vous apprendrez à utiliser la conscience de soi pour contrôler votre pouvoir, à vous connecter avec les bonnes personnes pour créer plus de valeur, à répondre aux abus de pouvoir et à laisser une impression durable.
Ce volume comprend les travaux de :
⬤ Dan Cable.
⬤ Peter Bregman.
⬤ Harrison Monarth.
⬤ Dacher Keltner.
COMMENT ÊTRE HUMAIN AU TRAVAIL.
La série sur l'intelligence émotionnelle de la HBR propose des lectures intelligentes et essentielles sur l'aspect humain de la vie professionnelle, tirées des pages de la Harvard Business Review. Chaque livre de la série propose des recherches éprouvées montrant l'impact de nos émotions sur notre vie professionnelle, des conseils pratiques pour gérer les personnes et les situations difficiles, ainsi que des essais inspirants sur ce que cela signifie de veiller à notre bien-être émotionnel au travail. Élégants et pratiques, ces livres décrivent les compétences sociales que les professionnels ambitieux doivent impérativement maîtriser.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633697966 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 144 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
