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Titre original :
Hbr's 10 Must Reads on Diversity (with Bonus Article Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity by David A. Thomas and Robin J.
Contenu du livre :
Une collection des meilleurs articles pour vous inspirer, vous et votre organisation, à surmonter les préjugés et à obtenir une main-d'œuvre plus diversifiée.
Le volume idéal couvrira les questions relatives aux préjugés, à la politique, à la formation/au développement, à l'embauche et aux groupes sous-représentés. Le contenu comprendra des articles fondés sur la recherche pour étayer les conseils, des études de cas pour inspirer et des mesures pratiques à prendre pour créer un lieu de travail plus accueillant et plus égalitaire.
Public : Les professionnels des ressources humaines, les chefs d'équipe, les personnes qui recrutent beaucoup, les personnes qui font partie de comités de culture interne, les personnes qui ont des identités souvent discriminées (comme les personnes de couleur, les LGBTQ+, les personnes perçues comme ayant un statut socio-économique ou un niveau d'éducation moins élevé).
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633697744 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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