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Titre original :
Hbr's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2
Contenu du livre :
Votre message passe-t-il ? Les bonnes tactiques de communication peuvent motiver votre personnel—et alimenter votre entreprise.
Obtenez plus d'idées que vous voulez, des auteurs en qui vous avez confiance, avec les 10 incontournables de la communication de la HBR (Vol. 2). Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à faire passer votre message—que vous parliez en face à face ou que vous vous connectiez avec quelqu'un à l'autre bout du monde.
Avec les idées d'experts de premier plan comme Erin Meyer, Heidi Grant et Douglas Stone, ce livre vous inspirera pour :
⬤ Donner de la puissance à votre organisation grâce à la conversation.
⬤ Déverrouiller la valeur de votre organisation en posant de meilleures questions.
⬤ Améliorer votre capacité à donner et à recevoir des conseils.
⬤ Obtenez de meilleurs résultats dans les négociations interculturelles.
⬤ Créer des visualisations de données intelligentes et efficaces.
⬤ Stimuler la collaboration, l'apprentissage et l'innovation à l'aide d'outils numériques.
Cette collection d'articles comprend Leadership Is a Conversation, par Boris Groysberg et Michael Slind.
Le pouvoir surprenant des questions, par Alison Wood Brooks et Leslie K. John.
Une seconde chance de faire bonne impression, par Heidi Grant.
L'art de donner et de recevoir des conseils, par David A. Garvin et Joshua D. Margolis.
Trouver le coaching dans la critique, par Sheila Heen et Douglas Stone.
Des visualisations qui fonctionnent vraiment, par Scott Berinato.
Ce que les managers doivent savoir sur les outils sociaux, par Paul Leonardi et Tsedal Neeley.
Soyez vous-même, mais avec précaution, par Lisa Rosh et Lynn Off.
Ermann.
Comment prévenir les conflits d'équipe, par Ginka Toegel et Jean-Louis Barsoux.
Se mettre à Si, Ja, Oui, Hai et Da, par Erin Meyer.
Et Cultiver le courage au quotidien, par James R. Detert.
La série de livres de poche Les 10 incontournables de la HBR est la collection définitive de livres pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés. Les dirigeants à la recherche de l'inspiration que procurent les grandes idées, à la fois pour accélérer leur propre croissance et celle de leur entreprise, ne devraient pas chercher plus loin. La série 10 Must Reads de la HBR se concentre sur les sujets essentiels que tout manager ambitieux doit connaître : le leadership, la stratégie, le changement, la gestion du personnel et la gestion de soi. La Harvard Business Review a trié des centaines d'articles et n'a sélectionné que les lectures les plus essentielles sur chaque sujet. Chaque titre comprend des conseils intemporels qui resteront pertinents, quel que soit l‐.
L'évolution de l'environnement des entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647820954 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 176 |
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