Les 10 incontournables de Hbr sur les organisations à but non lucratif et les secteurs sociaux

Note :   (4,4 sur 5)

Les 10 incontournables de Hbr sur les organisations à but non lucratif et les secteurs sociaux (Business Review Harvard)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre est une compilation d'articles pertinents pour le secteur du développement, avec un mélange d'anciens et de nouveaux contenus, avec pour objectif de fournir des informations utiles aux professionnels du secteur.

Avantages:

Le livre offre un résumé utile des sujets importants, contient des articles pertinents pour les professionnels du secteur du développement et fournit des informations utiles aux dirigeants expérimentés, en particulier grâce au nouveau matériel du conseil d'administration.

Inconvénients:

Environ la moitié des articles sont considérés comme anciens, ce qui peut réduire leur pertinence pour certains lecteurs.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Hbr's 10 Must Reads on Nonprofits and the Social Sectors

Contenu du livre :

Les organisations à but non lucratif et les secteurs sociaux assument une part de plus en plus importante des tâches les plus vitales dans le monde. Assurez-vous que votre organisation est prête à relever le défi.

Si vous ne lisez rien d'autre sur les organisations à but non lucratif et les secteurs sociaux, lisez ces 10 articles. Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à aligner la mission et la stratégie de votre organisation, à avoir un impact immédiat et à créer un changement durable.

Ce livre vous incitera à : ⬤ Choisir le bon problème à résoudre

⬤ Choisir le bon problème à résoudre.

⬤ Comprendre quand les meilleures pratiques des organisations à but lucratif ne s'appliquent pas.

⬤ constituer un conseil d'administration engagé et motivé par les objectifs à atteindre

⬤ Tirer le meilleur parti des initiatives à but lucratif et des partenariats avec les entreprises.

⬤ Stimuler la demande, passer à l'échelle supérieure et être prêt à changer de cap.

⬤ S'inspirer des réussites des dirigeants d'organisations à but non lucratif les plus respectés au monde.

Cette collection d'articles comprend "Lofty Missions, Down-to-Earth Plans", par V. Kasturi Rangan.

"Ce que les entreprises peuvent apprendre des organisations à but non lucratif", par Peter F. Drucker.

"L'œuvre d'une vie : Un entretien avec Desmond Tutu".

"Résolvez-vous le bon problème ? "par Dwayne Spradlin.

"Le travail d'une vie : Un entretien avec George Mitchell".

"Les organisations à but non lucratif entreprenantes", par J. Gregory Dees.

"L'œuvre d'une vie : Entretien avec Wynton Marsalis".

"Le PDG de State Street sur la création d'emplois pour les jeunes à risque", par Joseph Hooley.

"Le travail d'une vie : Entretien avec Salman Khan".

"Do Better at Doing Good", par V. Kasturi Rangan, Sohel Karim et Sheryl K. Sandberg.

"Le président de l'AEI sur la mesure de l'impact des idées", par Arthur C. Brooks.

"L'œuvre d'une vie : Entretien avec Michelle Bachelet".

"The New Work of the Nonprofit Board", par Barbara E. Taylor, Richard P. Chait et Thomas P. Holland.

"L'œuvre d'une vie : Entretien avec Bill T. Jones".

"Reaching the World's Poorest Consumers, par Muhammad Yunus, Frederic Dalsace, David Menasce, et Benedicte Faivre-Tavignot.

"Life's Work : Un entretien avec Muhammad Yunus".

Et "Philanthropie audacieuse : Lessons from 15 World-Changing Initiatives", par Susan Wolf Ditkoff et Abe Grindle.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781633696907
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché
Année de publication :2019
Nombre de pages :224

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)