Note :
Ce livre est un recueil d'articles sur la collaboration, salué pour ses idées pratiques et ses diverses perspectives sur l'amélioration des efforts de collaboration dans les organisations. Si certains le trouvent très utile, d'autres lui reprochent d'être dépassé et de manquer d'applications pratiques.
Avantages:Il s'agit d'un recueil utile d'articles contenant des informations pratiques sur la collaboration, qui inclut des perspectives diverses, présente des caractéristiques conviviales telles que des listes de contrôle et des résumés, et qui est considéré comme un bon rapport qualité-prix par rapport à l'achat d'articles séparément.
Inconvénients:Certains chapitres initiaux manquent d'originalité, la version audio a un style de lecture mécanique, certains la trouvent difficile à lire et peu pratique, et plusieurs critiques mentionnent qu'elle semble datée et lourde de sagesse conventionnelle.
(basé sur 14 avis de lecteurs)
Hbr's 10 Must Reads on Collaboration
Joignez vos forces à celles d'autres personnes à l'intérieur et à l'extérieur de votre organisation pour résoudre vos problèmes les plus difficiles. Si vous ne lisez rien d'autre sur la collaboration efficace, lisez ces 10 articles.
Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles dans les archives de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à travailler de manière plus productive avec les membres de votre équipe, d'autres services et d'autres organisations. Des experts de premier plan tels que Daniel Goleman, Herminia Ibarra et Morten Hansen vous donnent les idées et les conseils dont vous avez besoin pour.. : Forger des relations solides avec les supérieurs, les subordonnés et l'ensemble de l'organisation.
Construire une culture de collaboration. Éliminer les silos.
Exploiter le partage informel des connaissances. Choisir le bon type de collaboration pour votre entreprise.
Gérer les conflits avec sagesse. Savoir quand ne pas collaborer
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)