Note :
Leaders Made Here : Building A Leadership Culture de Mark Miller présente un récit fictif qui illustre les principes clés du leadership par le biais d'une histoire captivante. Le livre souligne l'importance de cultiver une forte culture de leadership au sein des organisations et fournit des cadres pratiques pour y parvenir. Bien qu'il trouve un écho favorable auprès de ceux qui apprécient les fables commerciales, certains lecteurs trouvent l'intrigue trop longue, même s'ils reconnaissent la valeur des concepts qu'elle contient.
Avantages:⬤ Offre de précieuses perspectives sur le développement d'une culture de leadership applicable à diverses organisations.
⬤ Un récit captivant qui rend les principes profonds du leadership compréhensibles.
⬤ Fournit des idées pratiques pour définir, former et mesurer l'efficacité du leadership.
⬤ Facile à lire et à consulter, les points clés étant mis en évidence dans des encadrés.
⬤ Des conseils d'une simplicité rafraîchissante et applicables de la part d'un auteur expérimenté.
⬤ L'intrigue peut sembler longue et peut nuire au message pour certains lecteurs.
⬤ Ceux qui n'aiment pas le format de la fable d'entreprise risquent de ne pas apprécier le livre.
⬤ Certains ont estimé que le livre aurait pu être condensé sans perdre l'essentiel de son contenu.
(basé sur 190 avis de lecteurs)
Leaders Made Here: Building a Leadership Culture
Les leaders sont faits ici.
Les grands dirigeants sont à l'origine des grandes organisations. Cependant, une pénurie de leaders aujourd'hui signifie un manque de performance demain. Ne jouez pas avec l'avenir de votre entreprise.
Vous n'avez pas besoin d'espérer que les dirigeants émergent des rangs ou que les cabinets de recherche puissent trouver les dirigeants dont vous avez besoin en temps voulu. L'espoir n'est pas une stratégie Vous pouvez construire une culture organisationnelle qui garantira que votre pipeline de dirigeants est plein et fluide.
Mark Miller, auteur de best-sellers et dirigeant de Chick-fil-A, explique comment faire émerger des leaders dans l'ensemble de l'organisation, depuis les premières lignes jusqu'aux postes de direction. Leaders Made Here présente une approche claire et reproductible pour créer le vivier de dirigeants dont chaque organisation a besoin.
Pour donner vie à ses idées, M. Miller raconte l'histoire de Blake, un nouveau PDG, et de Charles, un vieil ami et collègue, alors qu'ils recherchent les meilleures pratiques dans le monde entier pour assurer un approvisionnement continu de leur atout le plus précieux : les leaders. Blake et son équipe traduisent ensuite leurs découvertes en un plan pratique que toute organisation peut utiliser pour créer une culture du leadership, un avantage concurrentiel durable et un succès à long terme.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)