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Multigenerational Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review
Saisir les avantages d'une main-d'œuvre composée de cinq générations.
La méfiance générationnelle et l'âgisme s'infiltrent dans les organisations du monde entier. Les différences en matière de style de communication, de préférences technologiques, d'identité et de politique alimentent des stéréotypes néfastes et nuisent aux performances des équipes. Il n'est pas nécessaire qu'il en soit ainsi. Les dirigeants avisés exploitent la diversité des âges et encouragent l'apprentissage mutuel, la collaboration entre les générations et une culture qui englobe à la fois les similitudes et les différences entre les groupes d'âge. Le lieu de travail multigénérationnel : The Insights You Need de la Harvard Business Review vous aidera à combler les fossés, à réduire les préjugés et à exploiter les avantages des équipes multigénérationnelles.
Le monde des affaires évolue : allez-vous vous adapter ou rester à la traîne ?
La série Insights You Need from Harvard Business Review vous permet de vous mettre à jour et d'approfondir votre compréhension des sujets qui façonnent l'avenir de votre entreprise. Présentant la pensée la plus intelligente de la HBR sur des questions en évolution rapide - blockchain, cybersécurité, IA, et plus encore - chaque livre fournit l'introduction fondamentale et les études de cas pratiques dont votre organisation a besoin pour être compétitive aujourd'hui et recueille les meilleures recherches, interviews et analyses pour la préparer à demain.
Vous ne pouvez pas vous permettre d'ignorer comment ces questions vont transformer le paysage des affaires et de la société. La série "Insights You Need" vous aidera à saisir ces idées cruciales et à vous préparer, vous et votre entreprise, à l'avenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)