Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage offre des perspectives et des informations utiles sur la gestion d'équipes et d'espaces de travail hybrides, en tenant compte des changements apportés par la pandémie de COVID. Bien que de nombreux lecteurs l'aient trouvé bénéfique et bien structuré, il y a des critiques concernant son contenu qui est recyclé à partir d'articles antérieurs sans les dernières idées.
Avantages:⬤ Fournit une tonne d'informations utiles
⬤ lecture rapide
⬤ points de vue intéressants sur la gestion des équipes hybrides
⬤ bien présenté
⬤ perspicace pour la nouvelle ère du travail.
⬤ Le contenu est une collection d'articles et de blogs antérieurs
⬤ certains lecteurs s'attendaient à des informations plus actuelles
⬤ perçu comme du matériel aléatoire assemblé rapidement plutôt que comme des idées nouvelles.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Hybrid Workplace: The Insights You Need from Harvard Business Review
Contenu du livre :
Une collection des dernières réflexions de la HBR pour les dirigeants et les managers sur les pratiques et les politiques qui assureront le succès des organisations hybrides.
⬤ Il rassemble les réflexions les plus récentes et les plus importantes sur la conception organisationnelle et les compétences de leadership à l'ère du travail hybride - un sujet que tous les dirigeants et managers doivent connaître et maîtriser.
⬤ Il présente un éventail de contributeurs et de points de vue divers, avec des enseignements clairs. Des bases fondamentales à la recherche en passant par les cas d'utilisation, le tout avec la qualité et la rigueur de la HBR.
⬤ Il fournit les bases essentielles et prépare les lecteurs à un engagement plus approfondi avec le contenu le plus avant-gardiste, le plus prospectif et le plus provocateur de la HBR sur le sujet.
⬤ Répond à la question « Qu'est-ce que la HBR a à dire sur le lieu de travail hybride ? « .
⬤ Des points de repère clairs à la fin de chaque chapitre.
⬤ Une introduction rédigée par un éminent penseur du monde des affaires reliera les articles du livre entre eux.
Public : Tous les dirigeants et managers qui seront responsables de la conception d'un bureau hybride, de l'élaboration de politiques de travail hybride ou de la gestion d'une équipe hybride.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647823382 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 160 |
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