Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une compilation d'articles sur la résilience tirés de la Harvard Business Review. Il présente les idées de divers auteurs sur la manière de gérer les revers et d'améliorer le bien-être émotionnel dans des contextes personnels et professionnels. Bien qu'il propose des recherches utiles et des exemples concrets, certains évaluateurs estiment qu'il manque de profondeur et de techniques exploitables.
Avantages:⬤ Excellent aperçu de la recherche sur la résilience dans un format concis.
⬤ Il comprend des contributions de plusieurs auteurs respectés.
⬤ Fournit des conseils pratiques et des exemples concrets.
⬤ Peu coûteux par rapport à l'achat d'articles individuels.
⬤ Bonne introduction pour les individus et les organisations qui cherchent à améliorer leur résilience.
⬤ Certaines sections sont répétitives ou manquent de nouvelles idées.
⬤ Critique sur le fait que l'ouvrage est trop bref et qu'il ne contient pas suffisamment de contenu exploitable.
⬤ Tendance à mettre l'accent sur les réussites des PDG, ce qui peut ne pas plaire à tous les lecteurs.
⬤ Certains évaluateurs l'ont trouvé moins utile pour les applications pratiques et quotidiennes de la résilience.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
Titre original :
Resilience (HBR Emotional Intelligence Series)
Contenu du livre :
Comment certaines personnes parviennent-elles à rebondir avec vigueur après des échecs quotidiens, des crises professionnelles ou même des traumatismes personnels intenses ?
Ce livre révèle les traits clés des personnes qui sortent renforcées des épreuves, vous aide à entraîner votre cerveau à résister au stress de la vie quotidienne et présente une approche pour un redémarrage efficace de votre carrière.
Ce volume comprend les travaux de :
⬤ Daniel Goleman.
⬤ Jeffrey A. Sonnenfeld.
⬤ Shawn Achor.
Cette collection d'articles comprend : « Comment fonctionne la résilience », par Diane Coutu ; « La résilience pour le reste d'entre nous », par Daniel Goleman ; « Comment évaluer, gérer et renforcer votre résilience », par David Kopans ; « Trouver le coaching dans la critique », par Sheila Heen et Douglas Stone ; « La riposte : comment les grands leaders rebondissent après des désastres professionnels », par Jeffrey A. Sonnenfeld et Andrew J. Ward ; et « Resilience Is About How You Recharge, Not How You Endure », par Shawn Achor et Michelle Gielan.
La série HBR Emotional Intelligence propose des lectures intelligentes et essentielles sur l'aspect humain de la vie professionnelle, tirées des pages de la Harvard Business Review. Chaque livre de la série propose des recherches éprouvées montrant l'impact de nos émotions sur notre vie professionnelle, des conseils pratiques pour gérer les personnes et les situations difficiles, ainsi que des essais inspirants sur ce que cela signifie de veiller à notre bien-être émotionnel au travail. Élégants et pratiques, ces livres décrivent les compétences sociales que les professionnels ambitieux doivent impérativement maîtriser.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633693234 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 144 |
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