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Hbr's 10 Must Reads on Communication, Vol. 2 (with Bonus Article leadership Is a Conversation" by Boris Groysberg and Michael Slind)"
La communication est à la base de tous les aspects de votre activité. Faites en sorte que vos mots aient de l'importance.
Obtenez davantage d'idées sur la communication que vous souhaitez, de la part d'auteurs en qui vous avez confiance, avec les 10 incontournables de la communication de la HBR (Vol. 2). Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la Harvard Business Review et sélectionné les plus importants pour vous aider à exprimer vos idées avec clarté et impact, que vous parliez en face à face ou que vous vous connectiez depuis l'autre bout du monde.
Grâce aux réflexions d'experts de premier plan, ce livre vous incitera à :
⬤ Repenser la façon dont vous donnez du feedback à vos employés.
⬤ Poser des questions pour encourager l'apprentissage et l'échange d'idées.
⬤ Investir dans les bons outils de communication virtuelle pour votre équipe ou votre entreprise.
⬤ Établissez une stratégie linguistique pour votre entreprise.
⬤ Négocier efficacement avec n'importe qui, y compris les menteurs.
⬤ Présenter les données de manière plus percutante grâce à la visualisation.
La série de livres de poche HBR's 10 Must Reads est la collection définitive de livres pour les nouveaux dirigeants et les dirigeants expérimentés. Les dirigeants qui recherchent l'inspiration que procurent les grandes idées, à la fois pour accélérer leur propre croissance et celle de leur entreprise, ne devraient pas chercher plus loin. La série 10 Must Reads de la HBR se concentre sur les sujets essentiels que tout manager ambitieux doit connaître : le leadership, la stratégie, le changement, la gestion du personnel et la gestion de soi. La Harvard Business Review a trié des centaines d'articles et n'a sélectionné que les lectures les plus essentielles sur chaque sujet. Chaque titre contient des conseils intemporels qui resteront pertinents dans un environnement professionnel en constante évolution.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)