Note :
Ce livre est une compilation d'articles essentiels de la Harvard Business Review qui fournissent de précieuses informations de gestion aux dirigeants. Il est conçu pour aider les lecteurs à relever les défis commerciaux actuels et à favoriser leur développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Le livre propose des idées de gestion définitives qui peuvent avoir un impact significatif, en particulier en 202
⬤ Il s'agit d'une ressource rentable, qui fournit des informations précieuses pour une fraction du prix de l'achat d'articles individuels. Les sujets abordés sont d'actualité et couvrent des défis réalistes tels que l'instauration de la confiance, l'innovation culturelle, l'éthique de l'apprentissage automatique et la diversité sur le lieu de travail.
Les critiques ne mentionnent pas d'inconvénients spécifiques, ce qui indique que les commentaires sont majoritairement positifs. Cependant, la nature générale des anthologies peut signifier que certains lecteurs pourraient trouver que les articles individuels s'appliquent moins à leur situation particulière.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Hbr's 10 Must Reads 2022: The Definitive Management Ideas of the Year from Harvard Business Review (with Bonus Article Begin with Trust by Frances X.
Les idées de gestion définitives de l'année de la Harvard Business Review.
⬤ Comprend les idées définitives de l'année, en un seul endroit, sélectionnées par les rédacteurs de la HBR.
⬤ Offre aux lecteurs la possibilité de rattraper rapidement une année d'idées récentes de la HBR ou de collectionner des articles au fil du temps.
⬤ Il comprend des articles sur le leadership, la stratégie et la gestion rédigés par les plus grands penseurs du monde des affaires d'aujourd'hui.
⬤ Introduction rédigée par les rédacteurs de la HBR.
Public : Dirigeants et aspirants dirigeants, en particulier ceux qui connaissent la Harvard Business Review et qui souhaitent un récapitulatif des idées de l'année en matière de gestion, ou ceux qui découvrent le magazine et cherchent un moyen de se familiariser avec son contenu.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)