Avis des lecteurs
Résumé:La série de livres a reçu des réactions positives et négatives de la part des lecteurs. Beaucoup apprécient son accessibilité et ses idées pratiques, en particulier dans le contexte de l'intelligence émotionnelle et du développement personnel. Toutefois, certains lecteurs se disent déçus par sa profondeur et sa rigueur académique par rapport au contenu traditionnel de la HBR.
Avantages:Utile pour les professionnels, en particulier dans le domaine médical.
Inconvénients:Décompose les concepts complexes de l'intelligence émotionnelle en étapes gérables.
(basé sur 48 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Comment être humain au travail.
La série sur l'intelligence émotionnelle de la HBR propose des lectures intelligentes et essentielles sur l'aspect humain de la vie professionnelle, tirées des pages de la Harvard Business Review. Chaque livre de la série propose des recherches éprouvées montrant l'impact de nos émotions sur notre vie professionnelle, des conseils pratiques pour gérer les personnes et les situations difficiles, ainsi que des essais inspirants sur ce que cela signifie de veiller à notre bien-être émotionnel au travail.
Élégants et pratiques, ces livres décrivent les compétences sociales qu'il est essentiel de maîtriser pour les professionnels ambitieux. L'ensemble de six volumes à prix spécial comprend : Mindfulness, Resilience, Influence and Persuasion, Authentic Leadership, Happiness et Empathy.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633696211 |
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| Reliure : | Broché |
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