Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour ses exemples pratiques et ses idées précieuses sur l'intelligence émotionnelle, ce qui le rend particulièrement utile pour les professionnels travaillant avec des personnes. Cependant, il y a des critiques concernant l'état physique du livre.
Avantages:⬤ Des exemples pratiques et faciles à mettre en œuvre
⬤ considéré comme une référence clé sur l'intelligence émotionnelle
⬤ utile pour les professionnels dans des domaines tels que les ressources humaines
⬤ reçoit régulièrement des critiques positives pour son contenu.
Des problèmes d'état physique, tels qu'une couverture sale et collante, qui nuisent à l'expérience globale.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Harvard Business Review Everyday Emotional Intelligence: Big Ideas and Practical Advice on How to Be Human at Work
Contenu du livre :
Les cadres fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et comment les appliquer au quotidien.
Selon les recherches menées par Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle s'est avérée deux fois plus importante que d'autres compétences pour déterminer un leadership exceptionnel. Elle est désormais l'un des critères essentiels dans les processus d'embauche et de promotion, les évaluations des performances et les cours de développement professionnel. Et ce n'est pas inné : c'est une compétence que chacun d'entre nous peut améliorer.
Avec ce double volume, vous obtiendrez les 10 incontournables de la HBR sur l'intelligence émotionnelle et le Guide de la HBR sur l'intelligence émotionnelle. Il s'agit de 10 articles de référence de la HBR sur l'intelligence émotionnelle, rédigés par Goleman et d'autres leaders dans le domaine, sélectionnés par nos rédacteurs, accompagnés de conseils intelligents et ciblés d'experts de la HBR sur la façon de mettre en œuvre ces idées dans votre vie professionnelle quotidienne.
Avec Everyday Emotional Intelligence, vous apprendrez à :
⬤ reconnaître vos propres forces et faiblesses en matière d'intelligence émotionnelle
⬤ Réguler vos émotions dans les situations difficiles
⬤ gérer les personnes difficiles
⬤ Développer la conscience sociale de votre équipe
⬤ Se motiver à travers les hauts et les bas
⬤ Rédiger des courriels percutants que les gens n'interpréteront pas mal
⬤ Prendre de meilleures décisions, moins influencées par les émotions
⬤ Aider un employé à développer son intelligence émotionnelle
⬤ Gérer des situations spécifiques telles que les pleurs au travail et les communications tendues entre différentes cultures
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633694118 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 384 |
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