Note :
Ce livre offre des pistes pour surmonter les préjugés inconscients auxquels sont confrontées les femmes exerçant une profession libérale, en fournissant des recherches précieuses et des solutions pratiques, tout en étant un recueil d'articles accessible. Toutefois, certains lecteurs estiment qu'il ne contient pas de solutions concrètes, malgré la valeur des informations qu'il contient.
Avantages:Recherche approfondie sur les préjugés inconscients, solutions pragmatiques proposées, bien structuré avec des sections utiles, idées de haute qualité provenant d'auteurs réputés, rentable car il compile des articles coûteux, bénéfique à la fois pour les femmes et les hommes dans les milieux professionnels.
Inconvénients:Certains lecteurs estiment que le livre décrit principalement le problème et manque de solutions substantielles, ce qui les a déçus.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
HBR Guide for Women at Work (HBR Guide Series)
Faites de votre carrière ce que vous voulez qu'elle soit.
Les femmes sont régulièrement confrontées à des défis injustes sur le lieu de travail, qu'il s'agisse d'être écartées d'une promotion ou d'être ignorées dans une conversation. Les préjugés inconscients et les hypothèses négatives jouent en leur défaveur. En tant que femme, comment pouvez-vous surmonter ces obstacles et obtenir ce que vous voulez de votre carrière ?
Le Guide HBR pour les femmes au travail vous aidera à identifier et à surmonter les facteurs qui vous freinent. Il fournit des astuces et des conseils pratiques qui vous permettront de faire face aux stéréotypes liés au genre, de vous rendre visible lorsque des opportunités se présentent et de démontrer vos compétences en matière de leadership.
Vous apprendrez à :
⬤ Parler en réunion de manière à ce que vos idées soient entendues.
⬤ Exercer une influence en établissant les bonnes relations.
⬤ Prendre la parole en réunion de manière à ce que vos idées soient entendues.
⬤ Vous pouvez vous aligner sur des mentors et des sponsors pour soutenir votre croissance.
⬤ Montrez votre passion sans être perçu comme « trop émotif ».
⬤ Créez votre propre vision en tant que leader.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)