Note :
Ce recueil d'essais offre des pistes pour surmonter les préjugés inconscients qui entravent le développement professionnel des femmes. Il propose des solutions étayées par des recherches et souligne l'importance d'aborder ces préjugés sur le lieu de travail. Si certains lecteurs ont trouvé qu'il manquait de solutions approfondies, beaucoup ont salué ses conseils pratiques et sa valeur pour les femmes et les hommes qui cherchent à défendre l'égalité des sexes dans le monde du travail.
Avantages:⬤ Recherche approfondie sur les préjugés inconscients à l'égard des femmes
⬤ solutions pratiques pour le développement personnel et professionnel
⬤ essais de haute qualité rédigés par des auteurs réputés
⬤ prix abordable pour une collection d'articles de valeur
⬤ bénéfique pour les femmes et les hommes
⬤ sections bien organisées ciblant des initiatives spécifiques.
Certains lecteurs ont estimé que les essais traitaient principalement des problèmes sans fournir suffisamment de solutions pratiques ; quelques-uns ont trouvé le contenu trop bref ou décevant.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
HBR Guide for Women at Work (HBR Guide Series)
Faites de votre carrière ce que vous voulez qu'elle soit.
Les femmes sont régulièrement confrontées à des défis injustes sur le lieu de travail, qu'il s'agisse d'être écartées d'une promotion ou d'être ignorées dans une conversation. Les préjugés inconscients et les hypothèses négatives jouent en leur défaveur. En tant que femme, comment pouvez-vous surmonter ces obstacles et obtenir ce que vous voulez de votre carrière ?
Le Guide HBR pour les femmes au travail vous aidera à identifier et à surmonter les facteurs qui vous freinent. Il fournit des astuces et des conseils pratiques qui vous permettront de faire face aux stéréotypes liés au genre, de vous rendre visible lorsque des opportunités se présentent et de démontrer vos compétences en matière de leadership.
Vous apprendrez à :
⬤ Parler en réunion de manière à ce que vos idées soient entendues.
⬤ Exercer une influence en établissant les bonnes relations.
⬤ Prendre la parole en réunion de manière à ce que vos idées soient entendues.
⬤ Vous pouvez vous aligner sur des mentors et des sponsors pour soutenir votre croissance.
⬤ Montrez votre passion sans être perçu comme « trop émotif ».
⬤ Créez votre propre vision en tant que leader.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)