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Titre original :
Setting Goals
Contenu du livre :
La fixation d'objectifs est un élément clé du travail de tout manager.
En fixant des objectifs, vous définissez les résultats commerciaux que vous et votre équipe atteindrez collectivement et individuellement. Géré efficacement, le processus de définition des objectifs crée une vision à long terme qui vous motive, vous et vos employés, à atteindre les objectifs les plus difficiles.
Chaque jour, au travail, vous êtes confronté à des défis communs. Et vous avez besoin de solutions immédiates à ces défis. La série Pocket Mentor peut vous aider.
Chaque livre de la série est rempli d'outils pratiques, d'auto-tests et d'exemples de la vie réelle pour vous aider à identifier vos forces et vos faiblesses et à perfectionner vos compétences essentielles. Que vous soyez au bureau, en réunion ou en déplacement, ces guides portables et concis vous permettent de répondre aux exigences quotidiennes de votre travail avec rapidité, intelligence et efficacité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422128916 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 96 |
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