Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est généralement bien accueilli pour sa clarté et ses applications pratiques dans la gestion des performances, bien que certains lecteurs trouvent qu'il manque de profondeur et de suggestions pour des domaines spécifiques.
Avantages:Bien écrit, bien organisé, contenu pratique et informatif, concis et facile à lire, idéal pour les remises à niveau et utile tant pour les managers débutants que pour les managers expérimentés.
Inconvénients:Certains lecteurs s'attendaient à des suggestions plus détaillées, notamment en ce qui concerne des domaines d'activité spécifiques. Quelques-uns considèrent que le prix n'en vaut pas la peine par rapport aux informations facilement disponibles en ligne.
(basé sur 15 avis de lecteurs)
Titre original :
Performance Reviews
Contenu du livre :
L'évaluation des performances peut être une source de stress. Mais ces conversations sont essentielles au développement de vos employés, car elles vous permettent de communiquer officiellement avec eux sur leurs réalisations par rapport à leurs objectifs. L'article Examens des performances vous guide à travers les principes de base. Vous apprendrez à :
⬤ Recueillir et analyser les bonnes informations.
⬤ Documenter votre évaluation.
⬤ Traiter les problèmes de performance.
⬤ Fixer des objectifs ambitieux.
Vous n'avez pas beaucoup de temps ? Maîtrisez rapidement les compétences professionnelles les plus essentielles grâce à la série HBR's 20-Minute Manager. Que vous ayez besoin d'un cours accéléré ou d'une brève remise à niveau, chaque livre de la série est un abécédaire concis et pratique qui vous aidera à vous remettre à niveau sur un sujet clé du management. Des conseils que vous pouvez lire et appliquer rapidement, pour les professionnels ambitieux et les cadres en devenir, de la part de la source la plus fiable du monde des affaires. Également disponible sous forme de livre électronique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633690066 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 130 |
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