Note :
Cet ouvrage est considéré comme une ressource complète pour les professionnels du sourcing, de l'approvisionnement et de l'externalisation, servant à la fois de guide de certification et de référence. Il offre une solide compréhension des divers concepts et pratiques d'externalisation, bien qu'il ait ses limites en termes de profondeur.
Avantages:⬤ Il définit les attentes de base en matière de compétences dans le domaine du sourcing et de l'approvisionnement.
⬤ Excellent guide de référence pour les professionnels débutants ou de niveau intermédiaire.
⬤ Couvre un large éventail de sujets, notamment l'approvisionnement stratégique, la constitution d'équipes, la sélection des fournisseurs et la négociation des contrats.
⬤ Recommandé aux professionnels de l'externalisation.
⬤ Manque de discussion approfondie sur certains sujets importants.
⬤ N'offre qu'une vue d'ensemble de haut niveau plutôt qu'un aperçu complet.
⬤ Certains lecteurs trouvent que les listes de contrôle et les modèles pratiques attendus sont absents ou incomplets.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Outsourcing Professional Body of Knowledge: Opbok Version 10
L'externalisation est là pour durer. Elle est inextricablement liée à la mondialisation des affaires.
Les réseaux commerciaux internationaux continuent de relier les économies du monde et les organisations se tournent de plus en plus vers des partenaires, souvent par le biais de l'externalisation, pour les aider : - mieux exploiter ce qu'elles savent faire de mieux, - gagner en flexibilité et en portée, et - réduire les coûts et les risques globaux de leurs activités. La Harvard Business Review considère l'externalisation comme l'une des nouvelles idées et pratiques de gestion les plus importantes de ce siècle. Ce titre important est la version officielle de l'Outsourcing Professional Body of Knowledge de l'IAOP (International Association of Outsourcing Professionals), en bref : OPBOK.
Il s'agit de la publication officielle de la version 10 de l'OPBOK. Cette nouvelle version a été révisée sur les points suivants : - Nouvelle annexe sur les règles et règlements applicables à l'externalisation.
- Nouvelles annexes établissant une correspondance entre les normes COP et les modèles de capacité eSCM-SP et eSCM-SP. - Définitions nouvelles et actualisées des différentes formes d'externalisation, des graphiques et des modèles.
- Discussions plus détaillées sur : les différentes zones géographiques d'externalisation, les options de renouvellement et de sortie d'accord, la gestion du changement, la gestion du multi-sourcing et les rôles du PMO, ainsi que d'autres nouvelles tendances en matière d'externalisation.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)