Avis des lecteurs
Résumé:Cette collection d'articles de la Harvard Business Review est appréciée pour son contenu perspicace destiné principalement aux professionnels du monde des affaires, en particulier aux managers et aux entrepreneurs. Les critiques apprécient les conseils pratiques et les études de cas qui offrent des applications dans le monde réel, tandis que certains critiquent l'expérience de lecture en raison de facteurs tels que la qualité du papier et la complexité du matériel. Dans l'ensemble, ce livre est considéré comme une ressource précieuse pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Un contenu perspicace avec des conseils pratiques pour les managers et les chefs d'entreprise.
⬤ Des mini-processus et des études de cas qui illustrent les points clés.
⬤ Une lecture essentielle pour les managers de niveau moyen/supérieur.
⬤ Précieux pour ceux qui changent de rôle ou cherchent à faire évoluer leur carrière.
⬤ Considéré comme une alternative plus pratique et plus rentable à la formation traditionnelle.
⬤ Facile à comprendre pour les profanes, avec un langage accessible même pour les professionnels des ressources humaines.
⬤ Des articles rapides qui fournissent des informations utiles pour améliorer la culture et la productivité sur le lieu de travail.
⬤ La qualité inférieure du papier utilisé dans les livres physiques, qui donne une impression générale de bon marché.
⬤ Certains trouvent le contenu ennuyeux ou difficile à lire pendant de longues périodes.
⬤ La version Kindle manque de souplesse dans la navigation, nécessitant une approche séquentielle de la lecture.
⬤ Bien que perspicace, le contenu peut être trop complexe ou trop avancé pour les débutants en gestion d'entreprise.
(basé sur 161 avis de lecteurs)
Titre original :
Hbr's 10 Must Reads Boxed Set (6 Books) (Hbr's 10 Must Reads)
Contenu du livre :
Vous voulez les idées les plus importantes sur le management en un seul endroit. C'est désormais possible, grâce à un ensemble de 10 articles incontournables de la HBR. Nous avons passé au peigne fin des centaines d'articles de la Harvard Business Review sur la stratégie, la conduite du changement, la gestion du personnel et la gestion de soi, et nous avons sélectionné les plus importants pour vous aider à maximiser vos performances.
Cette collection de six titres ne comprend que les articles les plus importants des plus grands experts en gestion du monde, sélectionnés dans les riches archives de la Harvard Business Review. Nous avons fait le travail de sélection pour que vous n'ayez pas à le faire. Ces livres regorgent de conseils durables émanant des plus grands esprits du monde des affaires, tels que : Michael Porter, Clayton Christensen, Peter Drucker, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Ted Levitt, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renée Mauborgne et bien d'autres encore.
Le coffret des 10 livres incontournables de la HBR comprend :
HBR's 10 Must Reads : The Essentials
Ce livre rassemble les meilleures réflexions des experts les plus influents en matière de gestion. Une fois que vous aurez lu ces articles incontournables, vous pourrez vous plonger dans chacun des thèmes fondamentaux explorés par la série : le management de soi, le management des personnes, le leadership, la stratégie et la gestion du changement.
Les 10 articles incontournables de la HBR sur la gestion de soi
Le chemin de la réussite professionnelle commence par un regard critique dans le miroir. Voici comment rester engagé tout au long de vos 50 ans de vie professionnelle, puiser dans vos valeurs les plus profondes, solliciter des commentaires sincères, faire le plein d'énergie physique et mentale et rebondir dans les moments difficiles. Ce livre comprend l'article bonus "Comment mesurerez-vous votre vie ? "de Clayton M. Christensen.
Les 10 ouvrages incontournables de la HBR sur la gestion des ressources humaines
La gestion de vos employés comporte de nombreux défis, même si vous êtes un professionnel chevronné. Améliorez leurs performances en adaptant votre style de management à leur tempérament, en les motivant par la responsabilité plutôt que par l'argent, et en favorisant la confiance par la sollicitation d'informations. Ce livre comprend l'article bonus "Leadership That Gets Results" de Daniel Goleman.
Les 10 livres incontournables de la HBR sur le leadership
Êtes-vous un leader extraordinaire ou simplement un bon gestionnaire ? Apprenez à motiver les autres à se surpasser, à donner confiance à votre équipe, à fixer des orientations, à encourager une prise de risque intelligente, à créditer les autres de votre succès et à tirer votre force de l'adversité. Ce livre comprend l'article bonus "What Makes an Effective Executive" de Peter F. Drucker.
Les 10 incontournables de la stratégie selon la HBR
Votre entreprise consacre-t-elle trop de temps à l'élaboration d'une stratégie et n'obtient-elle que peu de résultats ? Découvrez ce qu'il faut pour distinguer votre entreprise de ses rivales, clarifier ce qu'elle fera (et ne fera pas), créer des océans bleus d'espace de marché incontesté, et rendre vos priorités explicites afin que les employés puissent réaliser votre vision. Ce livre comprend l'article bonus "Qu'est-ce que la stratégie ? "de Michael E. Porter.
Les 10 incontournables de la HBR sur la gestion du changement
Les initiatives de changement de la plupart des entreprises échouent, mais la vôtre peut déjouer les pronostics. Apprenez à surmonter la dépendance au statu quo, à créer un sentiment d'urgence, à mobiliser l'engagement et les ressources, à faire taire les opposants, à minimiser la douleur du changement et à motiver le changement même lorsque les affaires vont bien. Ce livre comprend l'article bonus "Leading Change" de John P. Kotter.
À propos de la série des 10 incontournables de la HBR :
La série des 10 livres incontournables de la HBR est la collection définitive d'idées et de meilleures pratiques pour les dirigeants en herbe et les dirigeants expérimentés. Ces livres proposent des lectures essentielles sélectionnées dans les pages de la Harvard Business Review sur des sujets essentiels à la réussite de tout manager. Chaque livre regorge de conseils et d'inspiration de la part des plus grands esprits du monde des affaires.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422184059 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Coffret |
| Année de publication : | 2011 |
| Nombre de pages : | 1200 |
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