Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Coaching People » est une introduction au coaching, offrant des outils pratiques et des idées pour les managers et les individus qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de coaching. Il est loué pour sa clarté, sa cohérence et sa facilité de compréhension, ce qui le rend accessible à la fois aux nouveaux venus et aux coachs expérimentés. Cependant, certains critiques le trouvent trop simpliste et manquant de profondeur.
Avantages:⬤ Facile à lire et bien organisé
⬤ Contient des listes de contrôle et des outils pratiques pour le coaching
⬤ Bonne introduction au coaching pour les novices et les personnes expérimentées
⬤ Hautement recommandé par les professionnels dans divers domaines
⬤ Format compact permettant la portabilité.
⬤ Manque de profondeur et offre un contenu simpliste
⬤ Certains lecteurs souhaitent davantage de matériel substantiel sur les techniques de coaching
⬤ Certaines critiques indiquent qu'il n'aborde pas suffisamment les scénarios de coaching réels.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Titre original :
Coaching People: Expert Solutions to Everyday Challenges
Contenu du livre :
La plupart des managers encadrent leurs employés en leur donnant un retour d'information et en évaluant leurs performances, n'est-ce pas ? C'est faux.
Le coaching diffère nettement des autres fonctions managériales. Grâce à une multitude de conseils, de fiches de travail et d'auto-évaluations, ce guide pratique montre aux managers comment utiliser le coaching non seulement pour renforcer les compétences de leurs subordonnés directs, mais aussi pour porter leurs performances à des niveaux sans précédent".
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781422103470 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2007 |
| Nombre de pages : | 96 |
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