Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre fait partie de la série HBR Work Smart, qui met l'accent sur le développement personnel et professionnel en explorant le concept d'authenticité sur le lieu de travail. Il propose des idées et des stratégies pratiques pour aider les lecteurs à décider de la part de leur véritable personnalité qu'ils doivent apporter au travail tout en gérant leurs relations et leur carrière.
Avantages:Le livre comprend des articles précieux de la HBR qui couvrent des sujets essentiels comme être soi-même au travail, la divulgation de soi, le syndrome de l'imposteur et les conversations difficiles. Il fournit des conseils pratiques, comprend des résumés de chapitres et des liens vers des ressources supplémentaires. Le livre est considéré comme une valeur sûre en raison de son prix peu élevé par rapport à l'achat des articles séparément.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le matériel difficile, car apprendre à présenter son moi authentique au travail peut impliquer des conversations difficiles et un travail émotionnel. Ce livre ne plaira peut-être pas à ceux qui recherchent un guide simple ou direct, car il nécessite une réflexion et un effort personnel.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Authenticity, Identity, and Being Yourself at Work
Contenu du livre :
Soyez vous-même, n'est-ce pas ?
Nous sommes des personnes complexes. Sur le plan professionnel, nous sommes de jeunes diplômés, des employés, des personnes très performantes et des managers débutants. Mais nous sommes aussi de meilleurs amis, des membres dévoués de la famille, des fans de sport, des parents végétariens, des défenseurs de la justice sociale - ou toute autre combinaison de ces traits et d'autres encore. Mais quelle part de nous-mêmes devrions-nous vraiment apporter sur le lieu de travail ?
Authenticité, identité et être soi-même au travail est rempli de conseils pratiques d'experts de la HBR qui peuvent vous aider à répondre à cette question et à d'autres comme : ⬤ Qu'est-ce que l'authenticité est vraiment ?
⬤ Que signifie vraiment l'authenticité au travail ?
⬤ Quelles sont les valeurs que je veux incarner ?
⬤ Comment prendre le contrôle de mon identité professionnelle ?
⬤ Comment divulguer des informations personnelles sans en faire trop ?
⬤ Comment puis-je surmonter le syndrome de l'imposteur ?
⬤ Quand dois-je me conformer à la culture de mon entreprise et quand dois-je me démarquer ?
Ce livre vous aidera à déterminer la part de "vous" que vous devez apporter au travail afin de vous sentir plus à l'aise et plus confiant, et de vous assurer que vous vous présentez comme vous voulez être perçu.
Ce livre vous aidera à déterminer la quantité de "vous" à apporter au travail afin de vous sentir plus à l'aise et confiant, et de vous assurer que vous vous présentez comme vous voulez être perçu.
Il n'est pas facile de trouver un emploi lorsque l'on est encore en train d'explorer qui l'on est et ce que l'on veut dans la vie. Comment traduire vos intérêts, vos compétences et votre formation en une carrière que vous aimez tout en naviguant dans un nouvel environnement de travail ?
La série Work Smart explore des sujets qui vous tiennent à cœur : être soi-même au travail, collaborer avec des collègues (parfois difficiles), préserver sa santé mentale, et bien plus encore. Chaque titre comprend des chapitres à retenir et des dizaines de ressources qui vous permettent d'aller au-delà du livre et de vous engager dans les médias qui vous apprennent le mieux. Les livres de la série Work Smart sont vos guides de référence pour entrer dans votre monde professionnel et y progresser avec succès.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647827021 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 192 |
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