Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 4 votes.
Titre original :
5 Years of Must Reads from Hbr: 2020 Edition (5 Books)
Contenu du livre :
Le site de l'Institut de recherche et de développement de l'Université du Québec à Montréal (IRD) est une source d'information sur la gestion de l'entreprise.
Obtenez les idées les plus récentes et les plus significatives des pages de la Harvard Business Review dans 5 ans d'articles incontournables : édition 2020. Chaque année, les rédacteurs de la HBR examinent les idées, les perspectives et les meilleures pratiques des douze derniers mois pour sélectionner les articles qui ont suscité le plus de conversations, le plus d'inspiration et le plus de changements. Qu'il s'agisse de diriger avec authenticité en sortant de sa zone de confort, d'engager les clients et les employés avec l'aide de l'intelligence artificielle ou de faire passer vos processus agiles d'une poignée d'équipes à des centaines, les articles de cette collection de cinq livres vous aideront à gérer vos défis quotidiens et à faire face à l'évolution du paysage concurrentiel.
Les livres de la série HBR 10 Must Reads proposent des lectures essentielles sélectionnées dans les pages de la Harvard Business Review sur des sujets cruciaux pour la réussite de tout manager. Chaque livre regorge de conseils et d'inspiration de la part d'experts de premier plan tels que Clayton Christensen, Michael Porter, W. Chan Kim, Renee Mauborgne, Herminia Ibarra, Marcus Buckingham, Roger Martin, Adam Grant, Thomas Davenport et Katrina Lake. Les exemples d'entreprises vont de P&G, DHL et Deloitte à Alibaba, Google et Stitch Fix. Avec 5 Years of Must Reads : 2020 Edition, les conversations les plus actuelles et les plus importantes du monde des affaires sont à portée de main.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781633699816 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 1088 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
