Titre original :
The Applicability of Organizational Sociology
Contenu du livre :
Publié pour la première fois en 1972, cet ouvrage est une critique approfondie des travaux des sociologues et des psychologues sur la structure et le comportement des organisations. Le professeur Argyris, tout en examinant de nombreux points de vue différents, se concentre en profondeur sur cinq auteurs majeurs en la matière, à savoir John Goldthrope, Peter Blau, James Thompson, Charles Perrow et David Lockwood : John Goldthrope, Peter Blau, James Thompson, Charles Perrow et David Lockwood, et analyse les implications pratiques et politiques qu'ils tirent ou qui découleraient logiquement de leur position théorique. Affirmant que les travaux de recherche sur les organisations complexes n'ont pas réussi à intégrer le niveau d'analyse sociologique et psychologique - en ignorant l'importance de la personnalité individuelle, de la dynamique de groupe et des relations interpersonnelles - l'auteur soutient que cela va à l'encontre de la recherche sociologique.
Il remet en cause de nombreuses conclusions des sociologues.
Et que cela conduit leur travail à maintenir involontairement le statu quo tel qu'il est conçu par la gestion scientifique. Une contribution stimulante au débat sur la théorie sociologique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780521098946 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 1974 |
| Nombre de pages : | 152 |
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