Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « How Change Happens » de Cass Sunstein a reçu des critiques mitigées. Alors que certains critiques ont loué sa profondeur et sa perspicacité dans des questions morales et politiques complexes, d'autres ont critiqué son style académique, son manque d'applicabilité pratique et ses réponses inadéquates aux questions qu'il soulève concernant le changement.
Avantages:⬤ Traitement bien écrit et faisant autorité de questions complexes
⬤ offre une exploration approfondie de la morale, des besoins et du comportement social
⬤ offre un vocabulaire précieux pour discuter de concepts difficiles
⬤ engageant pour les lecteurs qui apprécient la rigueur intellectuelle.
⬤ Trop académique et vague pour une application pratique
⬤ manque d'une explication claire de la façon dont le changement se produit
⬤ perçu comme répétitif et mal édité
⬤ présente de nombreuses idées sans conclusions satisfaisantes
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé frustrant et décevant.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
How Change Happens
Contenu du livre :
Une étude "éclairante" qui révèle les différentes façons dont le changement social se produit - pour les lecteurs de Freakonomics et Thinking, Fast and Slow ( The New York Times ).
Comment le changement social se produit-il ? Quand les mouvements sociaux prennent-ils leur essor ? Le harcèlement sexuel était autrefois une chose que les femmes devaient endurer ; aujourd'hui, un mouvement s'est levé contre ce phénomène. Les sentiments nationalistes blancs, quant à eux, étaient largement tenus à l'écart du discours dominant ; aujourd'hui, les médias ne manquent pas pour les diffuser. Dans ce livre, Cass Sunstein, en s'appuyant sur l'économie comportementale, la psychologie et d'autres domaines, jette une lumière nouvelle sur la manière dont le changement se produit.
Sunstein met l'accent sur le rôle crucial des normes sociales et sur leur effondrement fréquent. Lorsque les normes conduisent les gens à se taire, même un statu quo impopulaire peut persister. Puis, un jour, quelqu'un remet la norme en question : un enfant qui s'exclame que l'empereur n'a pas de vêtements, une femme qui dit "moi aussi". Parfois, l'indignation réprimée se déchaîne et des pratiques de longue date tombent.
Parfois, le changement est plus progressif, car les "nudges" aident à prendre des décisions nouvelles et différentes : des applications qui comptent les calories, des rappels de délais par SMS, l'inscription automatique à des plans d'énergie verte ou de retraite. Sunstein explore les types de nudges qui sont efficaces et montre pourquoi les nudges cèdent parfois la place à des interdictions et à des mandats. Enfin, il examine les divisions sociales, les cascades sociales et le "partisanisme", lorsque l'identification à un parti politique crée un fort préjugé à l'encontre de tous les membres d'un parti opposé, ce qui peut à la fois alimenter et bloquer le changement social.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780262538985 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 344 |
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