Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Coaching for Leadership » est très apprécié pour sa profondeur et ses idées pratiques sur le leadership et le coaching, ce qui en fait une ressource précieuse pour les professionnels. Cependant, certains utilisateurs ont rencontré des problèmes avec le service de livraison, ce qui a nui à leur satisfaction générale.
Avantages:⬤ Fournit des informations pratiques et un contenu précieux sur le leadership et le coaching.
⬤ Bien organisé, avec des contributions de plusieurs auteurs, y compris des personnalités renommées dans le domaine du coaching.
⬤ Inclut des études de cas qui mettent en évidence les applications du monde réel.
⬤ Intéressant pour les professionnels qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership.
⬤ La troisième édition contient des documents mis à jour et du contenu web qui en augmentent la valeur.
⬤ Problèmes de livraison rencontrés par certains utilisateurs lors de commandes via Prime/USPS.
⬤ Certaines critiques suggèrent que ce livre ne correspond pas tout à fait aux attentes basées sur d'autres ouvrages de Goldsmith.
⬤ Ne convient pas aux débutants absolus, car il couvre des théories complexes.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
Coaching for Leadership
Contenu du livre :
ÉLOGE DU COACHING POUR LE LEADERSHIP
"Quelle ressource Dans Coaching for Leadership, les meilleurs coachs du monde se réunissent pour présenter un tutoriel avancé sur l'art du coaching. Toute personne désireuse de devenir coach de dirigeants, que ce soit dans le cadre d'une pratique individuelle ou au sein de son organisation, doit immédiatement acheter et lire ce guide pratique essentiel.
--Sally Helgesen, auteur de The Female Vision et The Web of Inclusion.
"Ce livre exceptionnel est une lecture indispensable pour les individus à tous les niveaux de l'organisation. Les coachs, les responsables des ressources humaines et les cadres souhaitant devenir coachs bénéficieront grandement des concepts, des pratiques et des techniques présentés dans Coaching for Leadership".
--Vijay Govindarajan, professeur à la Tuck School of Business de Dartmouth ; auteur à succès de The Other Side of Innovation : Solving the Execution Challenge.
"Ce livre est très important et précieux pour les cadres qui arrivent à la retraite et se tournent vers un autre domaine important de contribution : l'accompagnement des autres pour qu'ils deviennent des cadres efficaces. Il est tout aussi important pour les cadres des ressources humaines des entreprises qui sont de plus en plus souvent appelés à gérer des interventions de coaching pour le compte des dirigeants de leur entreprise".
D. Quinn Mills, professeur à la Harvard Business School.
" Coaching for Leadership explore de nouvelles méthodes puissantes pour motiver l'ensemble de votre organisation. Les individus à tous les niveaux de l'entreprise bénéficieront des concepts de ce livre".
Ken Blanchard, auteur de Leading at a Higher Level et The One-Minute Manager.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470947746 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2012 |
| Nombre de pages : | 352 |
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