Note :
Le livre « What Got You Here Won't Get You There » de Marshall Goldsmith traite des comportements et des habitudes qui empêchent les personnes qui réussissent d'aller plus loin. Il met l'accent sur la connaissance de soi et le changement de comportement en tant qu'ingrédients clés d'une réussite continue. Si de nombreux lecteurs l'ont trouvé perspicace et pratique, d'autres ont noté un manque d'idées novatrices et une certaine insatisfaction quant à l'accent mis sur la modification des comportements.
Avantages:⬤ Style clair et engageant
⬤ Offre des conseils pratiques et des outils pour l'amélioration de soi
⬤ Riche en anecdotes et en exemples de la vie réelle
⬤ Souligne l'importance du feedback et de la conscience de soi
⬤ Concepts simples qui peuvent conduire à un changement durable
⬤ Encourage les lecteurs à identifier et à travailler sur les défauts interpersonnels.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que les concepts n'étaient pas révolutionnaires ou trop simplistes
⬤ L'accent mis sur le changement de comportement peut être perçu comme un jugement par certains
⬤ Le titre peut induire les lecteurs en erreur quant au véritable contenu du livre
⬤ Le changement est décrit comme un processus long et difficile
⬤ Certains ont eu l'impression que ce livre encourageait une approche suppressive de l'identité personnelle au nom de l'amélioration.
(basé sur 939 avis de lecteurs)
What Got You Here Won't Get You There: How Successful People Become Even More Successful
Que vous soyez près du sommet de l'échelle ou que vous ayez encore du chemin à parcourir, ce livre est un guide essentiel pour vous aider à éliminer vos dysfonctionnements et à vous rendre là où vous voulez aller.
Marshall Goldsmith est un expert qui aide les leaders mondiaux à surmonter leurs mauvaises habitudes, parfois inconscientes, et à atteindre un niveau de réussite plus élevé. Son coaching individuel a un prix à six chiffres. Mais dans ce livre, vous obtiendrez les excellents conseils de Marshall sans avoir à débourser une somme astronomique !
"Marshall Goldsmith est l'un des leaders d'opinion les plus crédibles de la nouvelle ère des affaires. -- The Economist.
"Pendant plus de dix ans, j'ai travaillé avec Marshall dans des entreprises et je l'ai vu enseigner. À mon avis, il est le meilleur dans ce qu'il fait, sans exception. Il possède cette combinaison rare qui fait un grand professeur : leadership de la pensée, gestion de la classe et présence". -- Vijay Govindarajan, professeur et directeur du Center for Global Leadership, Tuck School, Dartmouth University.
"Le plus grand coach de cadres d'Amérique". -- Fast Company.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)